Berapa gaji karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk? Sebagai seorang calon pekerja tentunya mesti paham uang yang nantinya akan anda peroleh apabila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Hexindo Adiperkasa Tbk ialah salah satu badan yang memberi honorarium tinggi kepada para pekerjanya.
Badan yang kami sebutkan sering diandalkan dan kini menjadi penopang perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Hexindo Adiperkasa Tbk sering membuka lowongan pekerjaan guna menyokong para pencari loker agar dapat peran yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kemampuan dan keadaan ini jadi waktu untuk kamu mendapat pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah anda ingin tahu berapa gaji karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk? Buat kalian yang penasaran gaji karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk semua posisi, mari simak ulasan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Hexindo Adiperkasa Tbk
PT Hexindo Adiperkasa Tbk adalah company yang telah mempunyai cabang yang sekarang ini tersebar di seluruh Indonesia.
PT Hexindo Adiperkasa Tbk telah memberi dedikasi yang bagus untuk kondisi ekonomi nusantara dan kini berkembang dengan pesat. Sehingga total pelanggannya saat ini makin meningkat. Memang tak ayal PT Hexindo Adiperkasa Tbk merupakan salah satu perusahaan terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas dan prasarana guna meningkatkan kinerja para karyawan. Dimana manfaat tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan itu saja bayaran bisa berubah seketika sesuai kebijakan dari PT Hexindo Adiperkasa Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Hexindo Adiperkasa Tbk
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk, Kamu bisa coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari perhatikan tulisan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Hexindo Adiperkasa Tbk terus merekrut rekan kerja baru. Informasi yang satu ini banyak di sharing via sosmed resmi PT Hexindo Adiperkasa Tbk.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan agensi lainnya. Apabila kalian ingin bekerja di PT Hexindo Adiperkasa Tbk lebih baik penuhi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Hexindo Adiperkasa Tbk:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info recruitment, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk, Tentu kita sangat perlu melihat aspek lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda gak mau kalau menanggung tugas tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karenanya anda wajib mengetahui beberapa kelebihan bila menjadi pegawai PT Hexindo Adiperkasa Tbk.
Yuk simak ulasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk semua posisi udah kamu jumpai pada data yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan beban yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Hexindo Adiperkasa Tbk Sudah mengendalikan jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau pergi bertamasya hingga kesibukan kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Kalau anda memutuskan untuk berprofesi di PT Hexindo Adiperkasa Tbk maka potensi untuk mendapatkan berbagai keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu saja, benefit lain juga dapat kalian dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi hingga lokasi kerja yang enak sehingga profesi bisa gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu saja kamu tak berkeinginan kerja dengan posisi sama selamanya bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Hexindo Adiperkasa Tbk menjamin akan ada peningkatan gaji untuk karyawan yang memiliki bakat loh.
Sehingga Jenjang jabatan dan kehidupan kalian lebih terjamin bagi anda yang berharap berkembang. Tidak hanya itu saja, tetapi pangkat dan kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Memiliki lingkungan kerja yang menunjang merupakan impian banyak karyawan. Dampak mempunyai tempat yang bagus maka aktifitas mejadi lebih nyaman.
Hal ini dapat kamu dapat di PT Hexindo Adiperkasa Tbk, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Hexindo Adiperkasa Tbk
Gaji karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk sungguh-sungguh sesuai namun anda disaranakan untuk mengenal jabatan apa yang biasanya diperlukan, jadi kamu perlu mengetahui berita tentang jabatan apa aja yang yang tersedia.
Ayo simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka mampu untuk berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga sistem badan usaha sehingga kondisi peruangan akan lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala Anda mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menampilkan kecakapan yang baik.
2. HRD
Manusia memegang posisi yang sungguh-sungguh vital dalam kesuksesan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang kompeten dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut tujuan badan usaha tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membuat agensi ekuivalen dan mampu mengatur pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan tujuan badan usaha.
3. Sales
Penjualan ialah bidang yang cukup krusial dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Bidang yang satu ini memiliki tujuan agardapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan dan pandangan baru-pandangan baru cemerlang kau bisa jadi aset besar untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Sehingga kesanggupan strategi kalian untuk bisa jadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya zaman agensi-agensi dipaksa untuk bisa didalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kamu akan dituntut untuk mengerti keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan sebagainya.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.