Berapakah gaji karyawan PT Grand Indonesia? Seorang pekerja tentu mesti tahu gaji yang akan kalian dapat bila menjadi karyawan mereka. True?
Calon karyawan banyak yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, hal ini karena PT Grand Indonesia ialah salah satu perusahaan yang memberikan bayaran lumayan besar terhadap para pegawainya.
Badan ini dapat diandalkan dan kini jadi salah satu penopang uang di tanah air. Bukan itu saja, PT Grand Indonesia sangat sering membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar dapat posisi yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami peningkatan bahkan, sampai ke negeri orang. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kecerdikan dan situasi ini menjadi kesempatan untuk kalian menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, apa anda penasaran berapa sih gaji karyawan PT Grand Indonesia? Untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Grand Indonesia terbaru, mari perhatikan materi di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Grand Indonesia
PT Grand Indonesia adalah company yang sudah memiliki cabang yang sekarang ini tersebar di dalam negeri.
PT Grand Indonesia telah memberi partisipasi yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang semakin berlipat ganda. Tak heran PT Grand Indonesia adalah salah satu agancy ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Grand Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Grand Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas serta tunjangan untuk meningkatkan performa mereka. Yang mana manfaat yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa tambahan lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja gaji bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Grand Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Grand Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Grand Indonesia, Anda dapat coba melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Grand Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Kabar yang satu ini umumnya di umumkan lewat sosial media asli PT Grand Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan agensi lain. Bila Anda mau melamar ke PT Grand Indonesia lebih baik penuhi segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Grand Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, sehingga cek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Grand Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Grand Indonesia, Tentu saja kita sangat perlu melihat hal-hal lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kita nggak ingin apabila bekerja tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Dengan begitu kalian mesti mengetahui kelebihan bila bekerja di PT Grand Indonesia.
Ayo perhatikan materi ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Grand Indonesia semua posisi telah kalian baca pada tabel diatas, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan tugas yang akan diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Grand Indonesia Sudah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama keluarga.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau memilih untuk berlibur hingga kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kamu memutuskan untuk berprofesi di PT Grand Indonesia bisa ada kemungkinan mendapat beraneka benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu, benefit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga lokasi bekerja yang nyaman dan profesi bisa dengan gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu anda tidak berkeinginan kerja dengan posisi itu itu aja selamanya kan? Tetapi, tenang saja karena PT Grand Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki potensi lho.
Dan nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan anda amat bagus untuk kau yang ingin berkembang. Tidak hanya, tetapi jabatan serta keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mempunyai lingkungan kerja yang mendukung ialah idaman banyak pekerja. Efek memiliki lingkungan yang menunjang maka kerjaan mejadi lebih rileks.
Hal ini dapat kalian dapat di PT Grand Indonesia, karena konsentrasi utama agensi ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Grand Indonesia
Gaji karyawan PT Grand Indonesia benar-benar sesuai tetapi kalian perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang ada di perusahaan, oleh karenanya kamu perlu mengetahui berita seputar posisi apa yang biasanya diperlukan.
Ayo perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini betul-betul dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu unsur penting agar agensi dapat maju. Proses akuntansi yang bagus akan membuat kehidupan perusahaan sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur peranan yang sangat essensial dalam kesuksesan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang potensial dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan menjadikan perusahaan stabil dan bisa membatasi bawahannya sehingga dapat bekerja dengan maksimum sesuai SOP badan usaha.
3. Sales
Sales merupakan satu diantara krusial dalam sebuah agensi jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tujuan untuk dapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diharapkan oleh owner perusahaan.
Kemampuan dan inspirasi-inspirasi cemerlang Anda bisa menjadi modal krusial agar bekerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan marketing ideas kamu untuk dapat menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman perusahaan-perusahaan dipaksa agar kapabel didalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kita akan dipaksa untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran dsb.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Grand Indonesia Semua Jabatan serta keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.