Berapa gaji karyawan PT Graha Service Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentunya harus tau buruh yang nantinya anda peroleh apabila kerja disana. Seperti itu bukan?
Calon karyawan banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Graha Service Indonesia adalah salah satu perusahaan yang memberi bayaran cukup besar terhadap karyawannya.
Agensi ini sering diandalkan dan kini jadi penopang uang di nusantara. Tidak hanya itu, PT Graha Service Indonesia selalu membuka lowongan pekerjaan agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peranan yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki kecerdikan dan ini jadi salah satu jalan untuk anda meraih job.
Akan tetapi, apakah pernah anda kepo berapakah gaji karyawan PT Graha Service Indonesia? Nah untuk kalian yang mau tahu gaji karyawan PT Graha Service Indonesia terbaru, mari baca materi ini.
Sekilas Tentang PT Graha Service Indonesia
PT Graha Service Indonesia merupakan perusahaan yang telah mempunyai cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
PT Graha Service Indonesia memberikan peranan yang bagus bagi kondisi ekonomi tanah air dan sudah mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya saat ini semakin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT Graha Service Indonesia ialah salah satu diantara perusahaan ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Graha Service Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Graha Service Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga diberi fasilitas serta prasarana guna memaksimalkan kinerja para pegawai. Dimana keuntungan ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan akan berbeda. Selain itu gaji kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Graha Service Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Graha Service Indonesia
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Graha Service Indonesia, Kalian bisa coba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Ayo perhatikan ulasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Graha Service Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Info yang satu ini banyak di wawarkan via sosmed asli PT Graha Service Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan badan lain. Jika kalian berniat kerja di PT Graha Service Indonesia lebih baik lengkapi kualifikasi berikut ini untuk melamar jadi pegawai PT Graha Service Indonesia:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada info recruitment, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Graha Service Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Graha Service Indonesia, Tentu kalian sangat perlu melihat presfektif lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya anda nggak pingin kalau mengambil peran tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Maka dari itu kamu harus tahu keunggulan apabila menjadi bagian dari PT Graha Service Indonesia.
Marilah simak pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Graha Service Indonesia semua jabatan sudah anda ketahui via tulisan yang sudah kami paparkan, besarannya pastinya sudah sama dengan tanggung jawab yang mau dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Graha Service Indonesia Sudah mengontrol jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk bertamasya sampai kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kamu mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Graha Service Indonesia akan potensi untuk mendapatkan beragam bonus lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti risiko yang tak tinggi hingga lokasi kerja yang nyaman dan profesi akan cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu aja anda tak berharap bekerja dengan jabatan yang sama selama tahunan bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Graha Service Indonesia menjamin akan ada peningkatan gaji bagi karyawan yang mempunyai potensi loh.
Sehingga Tahapan karir dan kehidupan di masa mendatang anda akan terjamin bagi kau yang mau terus berkembang. Tidak hanya, tetapi pangkat serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Mempunyai tempat bekerja yang menyokong merupakan keinginan banyak pekerja. Pengaruh mempunyai tempat yang mensupport membuat kerjaan mejadi lebih efisien.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Graha Service Indonesia, sebab fokus utama perusahaan ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Graha Service Indonesia
Gaji karyawan PT Graha Service Indonesia sungguh-sungguh besar tetapi kalian disaranakan untuk mengenal posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu kamu harus tahu info perihal posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Marilah perhatikan tulisan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini sangat diperlukan oleh badan usaha sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan dapat maju. Proses akuntansi yang benar akan membuat ekosistem agensi sehingga situasi peruangan akan stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan keterampilan yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM mengatur posisi yang sungguh-sungguh penting dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang kompeten dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut misi perusahaan tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu HRD jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membikin agensi stabil dan mampu membatasi para pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan SOP yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan merupakan bidang sangat krusial di dalam agensi barang atau jasa. Jabatan ini memiliki tugas untuk bisa meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Keterampilan dan pandangan baru-ide keren Anda dapat menjadi modal untuk kerja di perusahaan ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan marketing Anda agar bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya teknologi sekarang perusahaan dipaksa agar bisa dalam menyesuaikan diri dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kita dituntut untuk mempunyai berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dll.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Graha Service Indonesia Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.