Berapakah gaji karyawan PT Global Digital Niaga? Seorang pekerja tentunya harus tau besaran uang yang akan kalian terima bila menjadi karyawan mereka. True?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, karena PT Global Digital Niaga ialah perusahaan yang memberi bayaran sangat tinggi kepada para pekerjanya.
Badan usaha ini dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di nusantara. Tidak hanya itu, PT Global Digital Niaga juga sering mengadakan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar mendapatkan peran yang sesuai.
Ini karena performa perusahaannya terus maju bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kecakapan dan ini menjadi salah satu momen untuk anda memiliki pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kamu ingin tahu berapa gaji karyawan PT Global Digital Niaga? Untuk kalian yang kepo gaji karyawan PT Global Digital Niaga semua jabatan, Ayo baca materi berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Global Digital Niaga
PT Global Digital Niaga merupakan salah satu perusahaan yang udah membangun perusahaan yang kini terletak di Indonesia.
PT Global Digital Niaga memberikan partisipasi yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan kini berkembang dengan pesat. Oleh karena itu total constumernya sekarang ini makin bertambah. Tidak mengherankan PT Global Digital Niaga adalah salah satu agancy terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Global Digital Niaga
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Global Digital Niaga
Selain itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberikan fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan pekerjaan mereka. Yang mana fasilitas ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan karyawan beda. Bukan itu aja upah kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Global Digital Niaga.
Cara Melamar Kerja di PT Global Digital Niaga
Setelah tahu besaran gaji karyawan PT Global Digital Niaga, Kalian bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Global Digital Niaga terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini biasanya diberitahukan lewat web asli PT Global Digital Niaga.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lainnya. Bila Anda berniat kerja di PT Global Digital Niaga ada baiknya penuhi persyaratan berikut ini untuk melamar jadi karyawan PT Global Digital Niaga:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Untuk itu lihat dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Global Digital Niaga
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Global Digital Niaga, Tentu saja kita harus memikirkan hal lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita nggak mau kalau mengambil jobdesk tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh sebab itu kamu mesti tahu kelebihan-kelebihan jika menjadi karyawan PT Global Digital Niaga.
Marilah simak pembahasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Global Digital Niaga semua posisi sudah kalian pahami via rangkaian data yang kami paparkan, nominalnya tentu saja telah sesuai dengan beban yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Global Digital Niaga Telah mengatur jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama dengan anak-anak.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi bertamasya sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Benefit
Jikalau kalian mempertimbangkan untuk kerja di PT Global Digital Niaga akan potensi untuk menerima berbagai keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga dapat anda dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga lokasi kerja yang enak dan profesi bisa gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu kalian tidak mau kerja dengan posisi itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Tapi, beruntungnya PT Global Digital Niaga mampu memberikan kenaikan jabatan untuk para pegawai yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa yang akan datang kalian sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berharap berkembang. Tidak hanya, melainkan pangkat serta keperluan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat bekerja yang mendorong ialah dambaan banyak karyawan. Efek mempunyai tempat yang mensupport maka aktifitas lebih optimal.
Hal ini bisa kau dapat di PT Global Digital Niaga, sebab konsentrasi inti perusahaan ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Global Digital Niaga
Gaji karyawan PT Global Digital Niaga benar-benar sesuai tapi anda perlu mengenal posisi apa yang diperlukan perusahaan, maka dari itu kamu perlu mengetahui berita tentang jabatan apa saja yang ada di perusahaan.
Marilah perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini benar-benar dibutuhkan oleh badan usaha karena menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk maju. Pencatatan yang baik akan membuat ekosistem agensi sehingga keadaan kas akan lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat Anda mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan keterampilan yang baik.
2. HRD
SDM memegang peranan yang sungguh-sungguh krusial dalam keberhasilan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk menempuh tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi agensi tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin agensi sama berat dan mampu membatasi bawahannya sehingga bisa beroperasi dengan pol sesuai dengan SOP yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah satu diantara penting di dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Jabatan ini memiliki tugas untuk bisa memperbesar sales perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Bakat dan pandangan baru-inspirasi bagus kalian bisa menjadi aset besar untuk bekerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan digital marketing kamu agar bisa menjadi bagian perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya teknologi badan usaha-badan usaha dituntut agar bisa didalam menyesuaikan dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kalian diharuskan untuk memahami dunia teknologi seperti service harware, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Global Digital Niaga Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.