Berapakah gaji karyawan PT Gilang Agung Persada? Seorang karyawan tentu saja mesti mengetahui upah yang nantinya kamu terima bila kerja disana. Seperti itu bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang menanyakan tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Gilang Agung Persada ialah perusahaan yang memberikan gaji cukup tinggi terhadap para rekannya.
Agensi ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Gilang Agung Persada sering memberikan loker guna membantu para pencari kerja mendapatkan pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Ini karena bidang usahanya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa ke luar negeri. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai bakat sehingga situasi ini menjadi salah satu momen untuk kalian mendapatkan job.
Sementara itu, apakah pernah kamu ingin tau berapa gaji karyawan PT Gilang Agung Persada? Untuk kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Gilang Agung Persada terlengkap, marilah baca materi berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Gilang Agung Persada
PT Gilang Agung Persada merupakan perusahaan yang telah membangun cabang yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Gilang Agung Persada memberikan partisipasi yang bagus untuk perekonomian tanah air dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini makin bertumbuh. Tak ayal PT Gilang Agung Persada merupakan salah satu agensi terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Gilang Agung Persada
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Gilang Agung Persada
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan sarana serta prasarana guna meningkatkan performa mereka. Dimana manfaat tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Gilang Agung Persada.
Cara Melamar Kerja di PT Gilang Agung Persada
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Gilang Agung Persada, Kamu bisa coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Ayo simak pengkajian di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Gilang Agung Persada terus merekrut rekan kerja baru. Info ini umumnya di umumkan lewat web sah PT Gilang Agung Persada.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lainnya. Jika Anda berniat mendapatkan pekerjaan di PT Gilang Agung Persada maka persiapkan persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Gilang Agung Persada:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- CV
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info loker, Jadi baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Gilang Agung Persada
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Gilang Agung Persada, Tentu kita harus memikirkan aspek lain seperti keunggulan yang akan dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kalian nggak pingin kalau bekerja namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga anda harus mengetahui kelebihan jika jadi pegawai PT Gilang Agung Persada.
Yuk baca ulasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Gilang Agung Persada semua posisi sudah kalian baca via tabel yang sudah kami paparkan, besarannya pastinya sudah sama dengan resiko yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT Gilang Agung Persada Sudah mengatur jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat quality time bersama anak-anak.
Lalu, Anda juga bisa tinggal di rumah dikala sedang libur atau memilih untuk berwisata sampai kegiatan kerja datang.
3. Banyak Benefit
Bila anda memutuskan untuk kerja di PT Gilang Agung Persada maka potensi untuk mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan hanya itu aja, keuntungan lain juga bisa kalian temukan seperti beban kerja yang tak tinggi amat hingga daerah beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tak berharap bekerja dengan posisi itu terus selama tahunan bukan? Namun, untung saja PT Gilang Agung Persada dapat memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang memiliki potensi lho.
Sehingga Jenjang pekerjaan serta masa depan kamu akan terjamin untuk kamu yang berkeinginan maju. Bukan itu saja, namun posisi serta keperluan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mempunyai tempat bekerja yang mendukung ialah dambaan banyak karyawan. Dengan mendapatkan lingkungan yang menunjang maka pekerjaan akan lebih lebih efisien.
Semua ini dapat anda rasakan di PT Gilang Agung Persada, karena fokus utama mereka yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Gilang Agung Persada
Gaji karyawan PT Gilang Agung Persada betul-betul besar tetapi kita perlu mengetahui posisi-posisi apa saja yang diperlukan agensi, maka dari itu kamu wajib tahu info seputar jabatan apa yang diperlukan agensi.
Yuk baca pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini betul-betul dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen penting agar mereka bisa maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga sistem badan usaha sehingga keadaan kas akan stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala kamu menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menampilkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol peran yang benar-benar fundamental dalam keberhasilan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar dapat mencapai misi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang kompeten dan bisa saling membantu.
Tanpa hal tersebut tujuan badan usaha tidak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD jadi satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan badan usaha normal dan bisa membatasi para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan setinggi-tingginya berdasarkan Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales ialah bidang penting di dalam corporate jasa atau barang. Jabatan ini mempunyai peran agarbisa memperbesar sales perusahaan seperti yang didambakan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan serta pandangan baru-inspirasi keren kamu dapat menjadi aset besar agar bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan marketing ideas kalian untuk dapat jadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman sekarang perusahaan dipaksa untuk kapabel dalam adaptasi dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kita akan dipaksa untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Gilang Agung Persada Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.