Berapakah gaji karyawan PT Gemala Kempa Daya? Seorang pegawai tentu harus tau besaran uang yang nanti akan anda terima apabila bekerja disana. Benar?
Belakangan ini tidak sedikit yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT Gemala Kempa Daya merupakan salah satu agensi yang memberi gaji sangat besar terhadap para pekerjanya.
Badan yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang uang di negeri ini. Bukan itu saja, PT Gemala Kempa Daya juga sering membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan sehingga hal ini jadi kans bagi anda mendapat job.
Sementara itu, apa anda ingin tahu berapa gaji karyawan PT Gemala Kempa Daya? Nah untuk kamu yang penasaran gaji karyawan PT Gemala Kempa Daya semua jabatan, Ayo baca ulasan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Gemala Kempa Daya
PT Gemala Kempa Daya ialah satu diantara perusahaan yang sudah membangun kantor yang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Gemala Kempa Daya memberikan dedikasi yang besar untuk perekonomian tanah air dan sekarang berkembang dengan cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya kini makin bertambah. Memang tidak mengherangkan PT Gemala Kempa Daya adalah salah satu perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Gemala Kempa Daya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Gemala Kempa Daya
Sementara itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan guna mengembangkan kinerja para karyawan. Dimana manfaat ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa sarana lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta tunjangan karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu tunjangan dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Gemala Kempa Daya.
Cara Melamar Kerja di PT Gemala Kempa Daya
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Gemala Kempa Daya, Kamu dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Gemala Kempa Daya terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini umumnya di publikasikan melalui media digital resmi PT Gemala Kempa Daya.
Syarat minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan agensi lainnya. Jika kamu pingin bekerja di PT Gemala Kempa Daya ada baiknya persiapkan segala persyaratan berikut untuk mengajukan jadi pegawai PT Gemala Kempa Daya:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Gemala Kempa Daya
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Gemala Kempa Daya, Tentu kita juga perlu mempertimbangkan prosfek lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu kalian ga pengen kalau mengambil jobdesk akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh sebab itu anda mesti tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan jika jadi pegawai PT Gemala Kempa Daya.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Gemala Kempa Daya semua posisi udah kamu pahami lewat runtaian informasi yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan beban yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Gemala Kempa Daya Telah mengendalikan jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama orang-orang yang kalian sayang.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah saat sedang libur atau pergi untuk berlibur sampai kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Sekiranya anda menetapkan untuk kerja di PT Gemala Kempa Daya bisa ada kemungkinan mendapat berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat hingga daerah bekerja yang enak sehingga profesi bisa gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu anda tak berkeinginan bekerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun kan? Tetapi, tenang saja karena PT Gemala Kempa Daya mampu memberikan peningkatan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Tingkat profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kamu akan lebih baik untuk anda yang berharap memperbaiki nasib. Bukan hanya, tetapi pangkat dan kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Memiliki lingkungan bekerja yang mendorong adalah impian banyak pekerja. Dengan memiliki tempat yang baik membuat aktifitas mejadi lebih efisien.
Semua ini bisa kamu dapat di PT Gemala Kempa Daya, karena konsentrasi utama mereka ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Gemala Kempa Daya
Gaji karyawan PT Gemala Kempa Daya sangat sesuai tetapi anda perlu mengenal jabatan apa saja yang diperlukan agensi, oleh karenanya kamu harus mengetahui berita perihal jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Ayo simak pengkajian di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan bisa berkembang. Pencatatan yang benar akan membuat kehidupan agensi sehingga situasi keuangan akan konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kalian mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengatur posisi yang amat essensial dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar bisa menempuh tujuan tersebut diperlukan kekuatan yang cerdik dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan badan usaha ajek dan bisa mengatur pegawainya sehingga bisa bergerak dengan maksimal berdasarkan Misi perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi posisi sangat krusial dalam corporate jasa atau barang. Posisi ini mempunyai tugas untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh owner bidang usaha.
Keterampilan dan ide-ide cemerlang kamu bisa jadi modal penting untuk diterima di perusahaan ini. Oleh karena itu kecakapan penjualan Anda untuk dapat menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dituntut untuk bisa dalam aklimatisasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kamu dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti service harware, pemasaran digital dsb.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Gemala Kempa Daya Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.