Berapa gaji karyawan PT G4S Cash Services? Sebagai seorang calon pegawai tentu wajib tahu uang yang akan anda peroleh bila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Belakangan ini banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena PT G4S Cash Services merupakan salah satu agensi yang memberi komisi sangat besar terhadap para karyawannya.
Badan tersebut selalu bisa diandalkan dan kini jadi penjalan roda perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu, PT G4S Cash Services sangat sering mengadakan loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar mendapatkan posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus berkembang kerennya, sampai ke luar negeri. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai potensi dan hal ini jadi waktu untuk kamu memperoleh job.
Tapi, apakah pernah kalian penasaran berapa gaji karyawan PT G4S Cash Services? Bagi kalian yang penasaran gaji karyawan PT G4S Cash Services semua posisi, yuk baca pengkajian di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT G4S Cash Services
PT G4S Cash Services ialah company yang telah membangun kantor yang tersebar di tanah air.
PT G4S Cash Services sudah memberikan peranan yang baik untuk perekonomian negeri ini dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya saat ini semakin bertumbuh. Tak ayal PT G4S Cash Services merupakan salah satu agensi terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT G4S Cash Services
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT G4S Cash Services
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan sarana dan tunjangan guna mengembangkan performa para pegawai. Dimana kesempatan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu upah bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT G4S Cash Services.
Cara Melamar Kerja di PT G4S Cash Services
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT G4S Cash Services, Anda dapat coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari baca pengkajian ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT G4S Cash Services terus membuka kesempatan loker baru. Info yang satu ini umumnya di sharing via web asli PT G4S Cash Services.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan agensi lain. Bila kamu ingin kerja di PT G4S Cash Services ada baiknya lengkapi segala persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi karyawan PT G4S Cash Services:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info recruitment, sehingga baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT G4S Cash Services
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT G4S Cash Services, Kalian perlu sekali mempertimbangkan hal lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu saja anda tidak pingin apabila mengambil peran namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karena itu anda mesti mengetahui kelebihan-kelebihan jika kerja di PT G4S Cash Services.
Marilah baca pengkajian berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT G4S Cash Services semua posisi udah kalian pahami melalui tabel yang kami paparkan, besarannya pastinya sudah sama dengan risiko yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
PT G4S Cash Services Telah mengatur jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya anda memutuskan untuk berprofesi di PT G4S Cash Services maka ada kemungkinan menerima berbagai keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga dapat anda temukan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai daerah beroperasi yang nyaman sehingga profesi bisa dengan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu aja kamu tidak berharap bekerja dengan jabatan itu terus selamanya bukan? Tetapi, untungnya PT G4S Cash Services menjamin akan ada kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki potensi loh.
Sehingga Jenjang karir dan masa depan anda lebih terjamin bagi kamu yang berharap berkembang. Tidak hanya, melainkan Status sosial dan keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Mendapatkan tempat kerja yang menyokong merupakan keinginan banyak karyawan. Dampak memiliki tempat yang baik membuat aktifitas kerja akan lebih optimal.
Semua ini dapat anda dapatkan di PT G4S Cash Services, karena konsentrasi inti perusahaan ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT G4S Cash Services
Gaji karyawan PT G4S Cash Services amat sesuai tetapi kalian perlu mengetahui posisi apa aja yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya anda harus tahu kabar tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Yuk baca pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sangat dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem agensi sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika kalian menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan kemampuan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengontrol peranan yang betul-betul essensial dalam kemajuan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang kompeten dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan menjadikan perusahaan ekuivalen dan mampu mengontrol pegawainya sehingga bisa bergerak dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Peraturan yang sudah dibuat.
3. Sales
Sales merupakan bidang yang cukup krusial dalam bidang usaha jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai jobdesk untuk bisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diharapkan oleh owner perusahaan.
Bakat serta inspirasi-pandangan baru cerah kalian bisa jadi modal penting agar kerja di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi kamu agar dapat jadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya zaman hampir semua agensi dituntut untuk dapat dalam adaptasi dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, anda akan diminta untuk mengerti keterampilan seperti service harware, komputerisasi dsb.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT G4S Cash Services Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.