Berapa gaji karyawan PT Futaba Industrial Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentunya harus tahu uang yang akan anda peroleh apabila menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, hal ini karena PT Futaba Industrial Indonesia merupakan badan yang memberikan imbalan sangat besar kepada para pekerjanya.
Perusahaan yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan kini jadi penjalan roda perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Futaba Industrial Indonesia sering kali memberikan loker untuk menyokong para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami perkembangan hebatnya, sampai ke negara lain. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai bakat dan hal ini jadi salah satu momen untuk kamu meraih job.
Tetapi, apa anda kepo berapa gaji karyawan PT Futaba Industrial Indonesia? Buat kalian yang mau tahu gaji karyawan PT Futaba Industrial Indonesia semua posisi, Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Futaba Industrial Indonesia
PT Futaba Industrial Indonesia ialah agensi yang telah memiliki cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
PT Futaba Industrial Indonesia sudah memberikan dedikasi yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini makin bertambah. Tak heran PT Futaba Industrial Indonesia merupakan satu diantara perusahaan terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Futaba Industrial Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Futaba Industrial Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi fasilitas serta prasarana guna meningkatkan performa para pegawai. Yang mana fasilitas tersebut dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan fasilitas pegawai tidak akan sama. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Futaba Industrial Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Futaba Industrial Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Futaba Industrial Indonesia, Kalian bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan simak materi berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Futaba Industrial Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Informasi yang satu ini biasanya di umumkan melalui web resmi PT Futaba Industrial Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kamu ingin mendapatkan pekerjaan di PT Futaba Industrial Indonesia lebih baik persiapkan segala persyaratan berikut ini untuk melamar jadi pegawai PT Futaba Industrial Indonesia:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info loker, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Futaba Industrial Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Futaba Industrial Indonesia, Tentu kita perlu sekali melihat aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang akan didapat bila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya anda gak mau apabila kerja namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Maka dari itu anda harus tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan bila menjadi pegawai PT Futaba Industrial Indonesia.
Ayo perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Futaba Industrial Indonesia semua jabatan udah kalian ketahui pada runtaian informasi yang sudah kami sediakan, besarannya pastinya telah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Futaba Industrial Indonesia Telah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, Anda juga bisa menetap di rumah ketika weeksdays atau pergi untuk berwisata hingga kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Benefit
Seandainya kamu memutuskan untuk kerja di PT Futaba Industrial Indonesia bisa potensi untuk menerima beraneka keuntungan lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, keuntungan lain juga bisa kamu temukan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi hingga lokasi kerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu saja anda tak berkeinginan bekerja dengan jabatan itu terus selama tahunan bukan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Futaba Industrial Indonesia dapat memberikan peningkatan gaji untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Sehingga Jenjang profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kalian akan lebih baik bagi kau yang mau memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, tapi jabatan dan kebutuhan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mempunyai lingkungan kerja yang mendorong merupakan impian banyak pegawai. Pengaruh memiliki lingkungan yang bagus membuat aktifitas kerja mejadi lebih efisien.
Semua ini bisa kamu dapat di PT Futaba Industrial Indonesia, karena konsentrasi utama agensi yang satu ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Futaba Industrial Indonesia
Gaji karyawan PT Futaba Industrial Indonesia amat tinggi tapi kamu harus mengenal jabatan-jabatan apa yang diperlukan perusahaan, maka dari itu anda perlu mengetahui isu seputar posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Marilah baca ulasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini benar-benar diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu unsur penting agar mereka mampu berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan perusahaan sehingga kondisi uang akan stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang bagus.
2. HRD
Manusia memegang peran yang amat fundamental dalam keberhasilan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk menempuh misi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang ahli dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Human Resource Development jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan agensi ekuivalen dan bisa membatasi bawahannya sehingga dapat beroperasi dengan pol sesuai dengan tujuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Penjualan ialah satu diantara sangat krusial dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi agensi seperti yang didambakan oleh owner corporate.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi cerah kalian bisa menjadi modal agar diterima di badan usaha yang satu ini. Sehingga kesanggupan strategi Anda untuk bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya zaman badan usaha-badan usaha diharapkan untuk kapabel didalam menyesuaikan dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan dipaksa untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, komputerisasi dan sebagainya.
Begitulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Futaba Industrial Indonesia Semua Jabatan dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.