Berapa gaji karyawan PT Fuji Technica Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentunya mesti tau gaji yang nantinya kamu terima jika menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang bertanya tentang hal tersebut. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Fuji Technica Indonesia adalah perusahaan yang memberikan bayaran sangat besar terhadap para rekannya.
Badan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini menjadi penopang uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Fuji Technica Indonesia juga sering membuka loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah agar mendapatkan posisi yang diinginkan.
Ini karena bidang usahanya terus mengalami perkembangan hebatnya, sampai ke negara lain. Sehingga dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kemampuan dan situasi ini menjadi kans untuk kamu memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah kalian pengen tau berapakah gaji karyawan PT Fuji Technica Indonesia? Nah untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Fuji Technica Indonesia terlengkap, Ayo perhatikan pengkajian berikut ini.
Sedikit Tentang PT Fuji Technica Indonesia
PT Fuji Technica Indonesia merupakan company yang sudah mempunyai kantor yang sudah dibangun di tanah air.
PT Fuji Technica Indonesia memberikan partisipasi yang besar untuk perekonomian nusantara dan kini mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini makin berkembang. Tidak mengherankan PT Fuji Technica Indonesia merupakan salah satu perusahaan terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Fuji Technica Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Fuji Technica Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga diberi sarana dan tunjangan guna mengoptimalkan performa mereka. Yang mana kesempatan ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran serta fasilitas pegawai berbeda. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Fuji Technica Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Fuji Technica Indonesia
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Fuji Technica Indonesia, Kalian bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari baca tulisan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Fuji Technica Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini biasanya di sharing via sosial media resmi PT Fuji Technica Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan lain. Apabila kamu ingin bekerja di PT Fuji Technica Indonesia maka penuhi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Fuji Technica Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info lowongan kerja, Jadi baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Fuji Technica Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Fuji Technica Indonesia, Kita sangat perlu melihat aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kita nggak ingin apabila menanggung tugas tapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Oleh karena itu kalian wajib tahu keunggulan bila kerja di PT Fuji Technica Indonesia.
Silakan baca pengkajian ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Fuji Technica Indonesia semua posisi udah kamu ketahui melalui rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sama dengan resiko yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Fuji Technica Indonesia Telah mengontrol waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah dikala weeksdays atau pergi untuk berwisata hingga kegiatan kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Bila kalian menetapkan untuk bekerja di PT Fuji Technica Indonesia akan berpotensi mendapatkan bermacam-macam bonus lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga dapat anda temukan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman sehingga pekerjaan akan cepat dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu kalian tidak ingin bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Fuji Technica Indonesia mampu memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Tahapan profesi serta kehidupan di masa mendatang anda lebih terjamin bagi kamu yang berharap maju. Bukan hanya, tapi posisi serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mempunyai tempat bekerja yang mensupport adalah impian banyak karyawan. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang baik maka aktifitas menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini dapat kamu dapat di PT Fuji Technica Indonesia, karena fokus inti perusahaan yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Fuji Technica Indonesia
Gaji karyawan PT Fuji Technica Indonesia benar-benar sesuai tapi anda disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang biasanya diperlukan, maka dari itu anda perlu mengetahui info tentang posisi apa yang biasanya dibutuhkan.
Marilah perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini betul-betul dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu faktor yang sangat penting agar perusahaan dapat berkembang. Akuntansi yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga keadaan kas akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala kalian mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang baik.
2. Human Resource Development
SDM memegang posisi yang benar-benar fundamental dalam kemajuan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai misi tersebut diperlukan SDM yang kompeten dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut misi agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membikin agensi konsisten dan dapat mengendalikan pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Standard Operasional yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales merupakan jabatan sangat krusial di dalam perusahaan jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai jobdesk agarbisa meningkatkan penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan serta ide-ide cemerlang kalian dapat menjadi modal krusial untuk bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Sehingga kecakapan strategi penjualan Anda agar bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan teknologi agensi-agensi dituntut untuk bisa dalam penyesuaian dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kita dituntut untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, komputerisasi dan lainnya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Fuji Technica Indonesia Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.