Berapa gaji karyawan PT Frina Lestari Nusantara? Sebagai seorang pekerja tentu wajib paham besaran uang yang nantinya kamu dapatkan bila bekerja disana. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, karena PT Frina Lestari Nusantara ialah salah satu perusahaan yang memberi uang lumayan besar kepada karyawannya.
Perusahaan yang satu ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi salah satu penopang uang di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT Frina Lestari Nusantara sangat sering membuka loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker mendapatkan peran yang diinginkan.
Ini karena bidang usahanya terus berkembang bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai bakat sehingga keadaan ini menjadi kesempatan untuk anda menemukan pekerjaan.
Sementara itu, apa kalian pengen tau berapa gaji karyawan PT Frina Lestari Nusantara? Buat anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Frina Lestari Nusantara semua jabatan, mari perhatikan tulisan ini.
Sedikit Tentang PT Frina Lestari Nusantara
PT Frina Lestari Nusantara adalah perusahaan yang udah memiliki cabang yang sekarang ini terletak di tanah air.
PT Frina Lestari Nusantara telah memberi andil yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya kini semakin bertumbuh. Tak ayal memang PT Frina Lestari Nusantara adalah satu diantara perusahaan ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Frina Lestari Nusantara
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Frina Lestari Nusantara
Tidak hanya itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas dan tunjangan guna memaksimalkan kinerja mereka. Dimana keuntungan ini mampu menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan itu saja upah kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Frina Lestari Nusantara.
Cara Melamar Kerja di PT Frina Lestari Nusantara
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Frina Lestari Nusantara, Kamu dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Ayo simak ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Frina Lestari Nusantara terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini umumnya di publikasikan lewat web resmi PT Frina Lestari Nusantara.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Apabila kamu pingin kerja di PT Frina Lestari Nusantara lebih baik persiapkan persyaratan berikut ini untuk melamar jadi karyawan PT Frina Lestari Nusantara:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Frina Lestari Nusantara
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Frina Lestari Nusantara, Tentu kita sangat perlu melihat prosfek lainnya seperti kelebihan yang akan didapat apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda tidak ingin apabila menanggung beban akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Maka dari itu kalian mesti tahu beberapa kelebihan apabila bekerja di PT Frina Lestari Nusantara.
Silakan perhatikan materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Frina Lestari Nusantara semua jabatan telah kalian lihat pada tulisan yang sudah kami paparkan, nominalnya pastinya sudah sama dengan risiko yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Frina Lestari Nusantara Telah mengendalikan jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama orang terkasih.
Kemudian, kalian juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk bertamasya sampai aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kamu memutuskan untuk bekerja di PT Frina Lestari Nusantara bisa berpotensi menerima bermacam bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Tidak hanya itu saja, keuntungan lain juga bisa kamu temukan seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai dengan daerah bekerja yang enak dan pekerjaan akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kamu tak ingin bekerja diposisi yang sama selama tahunan bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Frina Lestari Nusantara mampu memberikan promosi bagi pegawai yang memiliki potensi lho.
Dan nantinya Tingkat karir serta masa mendatang anda amat bagus untuk anda yang mau berkembang. Tidak hanya, namun jabatan serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mempunyai lingkungan bekerja yang menunjang merupakan impian banyak orang. Efek mempunyai lingkungan yang baik membuat pekerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini dapat kalian dapatkan di PT Frina Lestari Nusantara, sebab konsentrasi inti perusahaan ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Frina Lestari Nusantara
Gaji karyawan PT Frina Lestari Nusantara amat besar namun kamu harus mengenal posisi apa saja yang ada di perusahaan, jadi anda wajib tahu isu seputar posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Silakan simak ulasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini banyak diperlukan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur penting bagi mereka mampu maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi uang akan konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat Anda menerima kans kerja persiapkan diri untuk menunjukkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur peranan yang betul-betul krusial dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi industri. Namun, agar bisa menempuh misi tersebut dibutuhkan kekuatan yang pintar dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi agensi tidak mungkni tergenggam, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan perusahaan ekuivalen dan dapat mengontrol para pegawainya sehingga dapat melintas dengan maksimal sesuai dengan Peraturan yang sudah dibuat.
3. Sales
Sales merupakan jabatan sangat penting dalam corporate barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai peranan untuk bisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner.
Bakat serta inspirasi-ide cemerlang Anda bisa jadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kemampuan strategi marketing kamu agar dapat menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan zaman agensi-agensi dituntut untuk mampu dalam pembiasaan dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kita diharuskan untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Demikian penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Frina Lestari Nusantara Semua Jabatan beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.