Berapakah gaji karyawan PT Flextronics Technology Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentu saja harus mengetahui upah yang akan anda peroleh apabila menjadi karyawan mereka. Benar?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT Flextronics Technology Indonesia ialah agensi yang memberikan uang sangat besar kepada karyawannya.
Perusahaan yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penopang peruangan di tanah air. Bukan itu saja, PT Flextronics Technology Indonesia juga sering memberi kesempatan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar mendapat pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan perusahaan terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon karyawan yang memiliki kemampuan sehingga keadaan ini menjadi salah satu jalan untuk kamu meraih job.
Sementara itu, apakah pernah kalian penasaran berapa gaji karyawan PT Flextronics Technology Indonesia? Untuk kalian yang kepo gaji karyawan PT Flextronics Technology Indonesia semua posisi, yuk perhatikan ulasan di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Flextronics Technology Indonesia
PT Flextronics Technology Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang udah memiliki kantor yang kini tersebar di seluruh Indonesia.
PT Flextronics Technology Indonesia telah memberi dedikasi yang bagus bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini berkembang dengan pesat. Sehingga total pelanggannya kini makin meningkat. Tak ayal PT Flextronics Technology Indonesia adalah salah satu diantara agensi terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Flextronics Technology Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Flextronics Technology Indonesia
Selain itu gaji pokok yang besar, pegawai juga diberikan sarana dan tunjangan untuk mengembangkan performa mereka. Yang mana manfaat tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Flextronics Technology Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Flextronics Technology Indonesia
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Flextronics Technology Indonesia, Kalian dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Marilah baca materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Flextronics Technology Indonesia terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini biasanya di share lewat website sah PT Flextronics Technology Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan perusahaan lainnya. Bila kamu berniat bekerja di PT Flextronics Technology Indonesia lebih baik lengkapi kualifikasi dibawah ini untuk melamar menjadi karyawan PT Flextronics Technology Indonesia:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada informasi lowongan kerja, Jadi baca dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Flextronics Technology Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Flextronics Technology Indonesia, Kalian juga perlu memikirkan prosfek lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja anda gak pingin apabila mengambil jobdesk tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Untuk itu kalian harus tahu keunggulan-keunggulan jika jadi pegawai PT Flextronics Technology Indonesia.
Ayo baca ulasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Flextronics Technology Indonesia semua jabatan udah kamu lihat via tulisan yang sudah kami sediakan, jumlahnya pastinya sudah sesuai dengan resiko yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
PT Flextronics Technology Indonesia Sudah mengontrol jam masuk bagi para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau pergi bertamasya hingga aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Kalau kalian memastikan untuk menjadi bagian di PT Flextronics Technology Indonesia akan ada kemungkinan menerima bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga bisa anda peroleh seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai tempat bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan bisa dengan cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu saja anda tidak berharap kerja diposisi yang sama selamanya bukan? Namun, untung saja PT Flextronics Technology Indonesia bisa memberikan peningkatan gaji bagi karyawan yang mempunyai kemampuan lho.
Dan nantinya Jenjang jabatan serta kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus bagi kamu yang mau terus maju. Bukan hanya, namun Status sosial serta kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Memiliki lingkungan bekerja yang mensupport adalah idaman banyak pegawai. Dengan mendapatkan lingkungan yang menunjang membuat pekerjaan lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat anda dapatkan di PT Flextronics Technology Indonesia, sebab konsentrasi inti agensi ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Flextronics Technology Indonesia
Gaji karyawan PT Flextronics Technology Indonesia amat tinggi tetapi kamu perlu mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya kamu wajib tahu kabar seputar jabatan apa aja yang diperlukan agensi.
Mari simak pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini banyak dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar mereka dapat maju. Proses akuntansi yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga kondisi kas akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengontrol peranan yang sangat fundamental dalam kesuksesan badan usaha dalam mendominasi industri. Melainkan, agar bisa mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang pintar dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan perusahaan normal dan mampu mengendalikan bawahannya sehingga dapat bekerja dengan pol sesuai berdasarkan Peraturan agensi.
3. Penjualan
Sales jadi jabatan sangat krusial dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini memiliki tugas agardapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh owner.
Kemampuan dan ide-inspirasi unik kalian bisa menjadi modal untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karenanya kecakapan penjualan kalian untuk dapat jadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan dituntut agar mampu dalam orientasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kalian akan dituntut untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lainnya.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Flextronics Technology Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.