Berapa gaji karyawan PT FCC Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentunya wajib paham upah yang nantinya akan kalian dapatkan bila kerja disana. Benar?
Beberapa orang banyak yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, karena PT FCC Indonesia adalah agensi yang memberikan bayaran lumayan tinggi kepada karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan kini jadi penopang peruangan di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT FCC Indonesia selalu membuka lowongan pekerjaan guna menyokong para pencari kerja agar dapat peranan yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan sehingga ini jadi jalan bagi kalian memperoleh pekerjaan.
Tetapi, apa kamu pingin tau berapa gaji karyawan PT FCC Indonesia? Untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT FCC Indonesia semua posisi, silakan simak materi di bawah ini.
Sekilas Tentang PT FCC Indonesia
PT FCC Indonesia ialah agensi yang sudah memiliki kantor yang kini tersebar di tanah air.
PT FCC Indonesia telah memberi andil yang besar bagi perekonomian tanah air dan sekarang ini berkembang yang cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya kini makin bertambah. Tak mengherankan PT FCC Indonesia adalah satu diantara agancy ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT FCC Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT FCC Indonesia
Selain itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberi fasilitas serta tunjangan guna meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana fasilitas tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan itu saja fasilitas kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT FCC Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT FCC Indonesia
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT FCC Indonesia, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari baca pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT FCC Indonesia terus merekrut karyawan baru. Kabar ini umumnya di wawarkan via sosmed sah PT FCC Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan agensi lain. Apabila kamu berniat mendapatkan pekerjaan di PT FCC Indonesia maka lengkapi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT FCC Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT FCC Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT FCC Indonesia, Tentu kita juga perlu melihat prosfek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan jika bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian tidak ingin kalau menanggung beban akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga anda mesti tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan apabila menjadi pegawai PT FCC Indonesia.
Marilah baca pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT FCC Indonesia semua jabatan sudah anda ketahui melalui rangkaian data yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sama dengan resiko yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT FCC Indonesia Telah mengendalikan jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama keluarga.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi berwisata sampai kegiatan dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kalian memastikan untuk kerja di PT FCC Indonesia akan berpotensi mendapat beraneka bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa anda peroleh contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat hingga tempat kerja yang nyaman dan profesi bisa dengan cepat dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kamu tidak ingin kerja diposisi itu terus selamanya kan? Tapi, untungnya PT FCC Indonesia dapat memberikan kenaikan penghasilan untuk karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tahapan karir dan masa mendatang kalian akan lebih baik bagi kau yang mau memperbaiki nasib. Bukan cuma, namun jabatan serta keinginan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport adalah keinginan banyak pekerja. Dampak memiliki tempat yang menunjang maka aktifitas akan lebih optimal.
Hal ini dapat anda rasakan di PT FCC Indonesia, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT FCC Indonesia
Gaji karyawan PT FCC Indonesia amat sesuai melainkan kita perlu mengetahui posisi-posisi apa saja yang biasanya diperlukan, jadi anda harus tahu kabar seputar jabatan apa yang ditawarkan perusahaan.
Silakan baca pengkajian ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini benar-benar diperlukan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka mampu maju. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga sistem agensi sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kalian mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menampakkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang amat penting dalam keberhasilan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang potensial dan dapat saling membantu.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tak akan terpenuhi, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha ajek dan mampu mengendalikan para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan pol sesuai dengan Standard Operasional yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales ialah bidang yang cukup krusial di dalam agensi barang atau jasa. Bidang ini memiliki peran untuk dapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik agensi.
Keterampilan serta pandangan baru-ide cemerlang kalian bisa jadi aset besar agar bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karena itu kemampuan penjualan kalian untuk bisa menjadi bagian badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya zaman hampir semua perusahaan dituntut agar sanggup dalam aklimatisasi dengan perkembangan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kalian diharuskan untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran digital dan lainnya.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT FCC Indonesia Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.