Berapakah gaji karyawan PT Eratex Djaja Tbk? Sebagai seorang calon pegawai tentunya wajib tahu buruh yang nanti akan kamu dapatkan bila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang menanyakan tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, karena PT Eratex Djaja Tbk merupakan salah satu badan yang memberikan honorarium cukup besar terhadap karyawannya.
Badan yang satu ini sudah terpercaya dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Eratex Djaja Tbk sering membuka lowongan pekerjaan untuk memberikan bantuan kepada para pencari loker mendapatkan peran yang sesuai.
Ini karena perusahaan terus maju hebatnya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan dan ini menjadi waktu bagi kamu mendapatkan pekerjaan.
Tetapi, apa kamu ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Eratex Djaja Tbk? Untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Eratex Djaja Tbk terbaru, Ayo perhatikan pembahasan berikut ini.
Sedikit Tentang PT Eratex Djaja Tbk
PT Eratex Djaja Tbk merupakan salah satu perusahaan yang sudah memiliki cabang yang sekarang terletak di Indonesia.
PT Eratex Djaja Tbk telah memberi peran serta sokongan yang besar bagi perekonomian indonesia dan kini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini semakin bertumbuh. Tidak mengherankan PT Eratex Djaja Tbk merupakan salah satu perusahaan terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Eratex Djaja Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Eratex Djaja Tbk
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk mengembangkan pekerjaan para pegawai. Dimana kesempatan ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja upah kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Eratex Djaja Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Eratex Djaja Tbk
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Eratex Djaja Tbk, Kamu bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Yuk perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Eratex Djaja Tbk terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini banyak di sharing melalui sosial media sah PT Eratex Djaja Tbk.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan badan lain. Bila kamu ingin bekerja di PT Eratex Djaja Tbk ada baiknya persiapkan kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Eratex Djaja Tbk:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Eratex Djaja Tbk
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Eratex Djaja Tbk, Kita perlu sekali memikirkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita ga pengen apabila bekerja akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Untuk itu kalian mesti mengetahui keunggulan apabila menjadi karyawan PT Eratex Djaja Tbk.
Marilah perhatikan materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Eratex Djaja Tbk semua jabatan sudah anda pahami via runtaian informasi yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu telah sesuai dengan resiko yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
PT Eratex Djaja Tbk Telah mengendalikan waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk bisa quality time bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kalian juga dapat tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau pergi berwisata hingga aktivitas pekerjaan kembali.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu menetapkan untuk bekerja di PT Eratex Djaja Tbk maka ada kemungkinan menerima beragam bonus lain seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu doang, profit lain juga dapat kamu temukan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat sampai dengan lokasi bekerja yang enak hingga profesi akan lebih gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu anda tak berharap kerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun kan? Tetapi, beruntungnya PT Eratex Djaja Tbk mampu memberikan kenaikan gaji bagi karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Jenjang karir dan masa depan kalian akan terjamin bagi kau yang berharap memperbaiki masa depan. Tidak hanya, namun jabatan serta kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat kerja yang mendukung adalah keinginan banyak karyawan. Efek mendapatkan lingkungan yang baik maka aktifitas kerja menjadi lebih maksimal.
Semua ini dapat kamu dapat di PT Eratex Djaja Tbk, sebab fokus inti agensi ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Eratex Djaja Tbk
Gaji karyawan PT Eratex Djaja Tbk amat besar namun anda perlu mengenal jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu kamu harus tahu isu tentang posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Marilah perhatikan ulasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini sungguh-sungguh dicari oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka dapat berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat sistem agensi sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Jadi jabatan ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kamu menerima kans bekerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengendalikan posisi yang amat fundamental dalam kesuksesan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat menempuh visi tersebut dibutuhkan SDM yang potensial dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi agensi tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membuat agensi ajek dan mampu mengontrol para pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimal sesuai dengan visi perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan jadi posisi yang cukup krusial di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Bidang ini mempunyai tugas untuk dapat memperbesar penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Keterampilan dan ide-ide keren kau bisa jadi modal untuk bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan sales kalian agar dapat menjadi bagian badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan zaman sekarang perusahaan diharapkan agar sanggup didalam penyesuaian dengan masa kini. Di posisi ini, anda diharuskan untuk memahami dunia teknologi seperti service harware, digital marketing dan lainnya.
Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Eratex Djaja Tbk Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.