Skip to content 
Berapa gaji karyawan PT Enkei Indonesia? Seorang calon pegawai tentunya harus paham uang yang nantinya akan kamu dapat jika bekerja disana. Benar kan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Enkei Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memberikan komisi lumayan tinggi terhadap para karyawannya.
Agensi tersebut sudah terpercaya dan menjadi penopang peruangan di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Enkei Indonesia sering kali memberikan kesempatan kerja guna mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja mendapatkan posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai bakat sehingga situasi ini jadi momen bagi kalian mendapatkan job.
Tapi, pernahkah anda penasaran berapa sih gaji karyawan PT Enkei Indonesia? Buat kalian yang mau tahu gaji karyawan PT Enkei Indonesia terbaru, mari baca materi berikut ini.
Sedikit Tentang PT Enkei Indonesia
PT Enkei Indonesia merupakan satu diantara perusahaan yang telah mempunyai kantor yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Enkei Indonesia memberikan kontribusi yang bagus bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang semakin berkembang. Memang tak ayal PT Enkei Indonesia ialah satu diantara agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Enkei Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Enkei Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana keuntungan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta fasilitas pegawai akan berbeda. Selain itu bayaran kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Enkei Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Enkei Indonesia
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Enkei Indonesia, Kalian dapat coba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Marilah perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Enkei Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini kebanyakan di umumkan melalui website asli PT Enkei Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lain. Apabila Anda berniat melamar ke PT Enkei Indonesia ada baiknya lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Enkei Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info perekrutan karyawan, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Enkei Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Enkei Indonesia, Kita sangat perlu memikirkan hal lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian ga ingin apabila menanggung tugas namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Sehingga kamu wajib tahu terlebih dahulu keunggulan bila kerja di PT Enkei Indonesia.
Silakan simak materi berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Enkei Indonesia semua posisi sudah kamu jumpai melalui tulisan yang telah disediakan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan tanggung jawab yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Enkei Indonesia Telah mengatur jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, Anda juga dapat tinggal di rumah saat akhir pekan atau pergi berlibur sampai kesibukan kerja datang.
3. Banyak Benefit
Jikalau kamu menentukan untuk berprofesi di PT Enkei Indonesia maka ada kemungkinan mendapat berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga dapat anda dapatkan seperti resiko yang tidak tinggi sampai dengan tempat kerja yang enak hingga pekerjaan bisa mudah dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu anda tak ingin bekerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Enkei Indonesia menjamin akan ada kenaikan jabatan untuk karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Sehingga Tahapan karir serta masa mendatang kalian akan terjamin untuk kau yang berkeinginan terus berkembang. Bukan cuma, tapi posisi dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mempunyai tempat bekerja yang mendukung merupakan dambaan banyak pegawai. Dampak memiliki lingkungan yang mendukung membuat pekerjaan mejadi lebih nyaman.
Hal ini bisa anda rasakan di PT Enkei Indonesia, sebab konsentrasi inti agensi ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Enkei Indonesia
Gaji karyawan PT Enkei Indonesia amat besar tetapi anda harus mengenal posisi-posisi apa yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu kamu harus tahu informasi tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Silakan simak ulasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini sangat dicari oleh agensi sebab jadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga keadaan keuangan akan stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika Anda mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia memegang peranan yang sangat fundamental dalam kesuksesan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang pintar dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membikin agensi stabil dan mampu mengendalikan para pegawainya sehingga dapat bergerak dengan maksimal sesuai dengan visi agensi.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah posisi yang cukup krusial di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini mempunyai peranan untuk dapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang diinginkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi bagus kalian dapat menjadi modal penting agar kerja di Agensi ini. Oleh karena itu kecakapan marketing kalian untuk dapat jadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa agar dapat dalam habituasi dengan generasi yang akan datang. Pada posisi ini, kita akan dituntut untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran digital dan sebagainya.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Enkei Indonesia Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
