Berapa gaji karyawan PT Emporium Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentunya wajib tau gaji yang akan kalian peroleh bila menjadi bagian dari mereka. Benar?
Beberapa waktu ini banyak yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Emporium Indonesia ialah salah satu agensi yang memberi uang tinggi terhadap para rekannya.
Badan usaha tersebut selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penopang ekonomi di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Emporium Indonesia sangat sering memberi kesempatan guna menyokong para pencari nafkah mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus mengalami perkembangan bahkan, sampai ke negeri orang. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kemampuan dan keadaan ini jadi salah satu jalan untuk kamu meraih pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kamu kepo berapakah gaji karyawan PT Emporium Indonesia? Buat anda yang kepo gaji karyawan PT Emporium Indonesia semua jabatan, marilah simak tulisan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Emporium Indonesia
PT Emporium Indonesia adalah satu diantara perusahaan yang udah mempunyai cabang yang sekarang tersebar di Indonesia.
PT Emporium Indonesia sudah memberikan kontribusi yang baik untuk perekonomian indonesia dan sudah berkembang yang cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang ini makin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Emporium Indonesia ialah salah satu agensi terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Emporium Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Emporium Indonesia
Selain itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberi sarana dan tunjangan guna mengembangkan kinerja para karyawan. Dimana manfaat tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak tambahan lain, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Emporium Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Emporium Indonesia
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Emporium Indonesia, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Ayo simak ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Emporium Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini biasanya di umumkan via media digital resmi PT Emporium Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Apabila Anda pingin mendapatkan pekerjaan di PT Emporium Indonesia ada baiknya penuhi kualifikasi berikut ini untuk melamar jadi pegawai PT Emporium Indonesia:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info loker, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Emporium Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Emporium Indonesia, Kita perlu sekali mempertimbangkan presfektif lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian gak mau apabila menanggung tugas tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Dengan begitu anda harus tahu beberapa kelebihan bila jadi pegawai PT Emporium Indonesia.
Mari simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Emporium Indonesia semua posisi telah anda ketahui pada tabel yang telah disediakan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Emporium Indonesia Telah mengatur jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama anak-anak.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah ketika menjelang weekdays atau pergi berlibur hingga aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Sekiranya anda memastikan untuk menjadi bagian di PT Emporium Indonesia bisa berpotensi menerima berbagai bonus lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga bisa kalian peroleh seperti risiko yang tidak tinggi amat hingga daerah beroperasi yang nyaman dan pekerjaan bisa dengan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu kamu tak mau bekerja dengan jabatan itu terus menerus selamanya kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Emporium Indonesia bisa memberikan kenaikan jabatan bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan dan masa mendatang kalian sangat bagus bagi kalian yang ingin terus berkembang. Tidak hanya itu saja, tapi jabatan dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Mendapatkan tempat kerja yang menunjang adalah impian banyak orang. Pengaruh memiliki lingkungan yang mensupport membuat aktifitas lebih lebih rileks.
Semua ini bisa anda dapat di PT Emporium Indonesia, karena fokus utama agensi yang satu ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Emporium Indonesia
Gaji karyawan PT Emporium Indonesia sangat besar melainkan anda harus mengenal posisi apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya kalian wajib tahu isu tentang jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Ayo baca materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini amat diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar agensi bisa maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi kas akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kamu menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol posisi yang amat krusial dalam kesuksesan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat mencapai tujuan tersebut dibutuhkan kekuatan yang potensial dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut visi agensi tidak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat perusahaan sama berat dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga dapat bekerja dengan pol sesuai berdasarkan SOP agensi.
3. Sales
Penjualan ialah satu diantara sangat penting dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Posisi ini memiliki tanggung jawab untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh owner.
Kemampuan serta ide-ide cerah Anda bisa menjadi modal krusial untuk kerja di Agensi ini. Jadi tingkatkan kemampuan sales kamu untuk dapat menjadi bagian perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman perusahaan-perusahaan diharapkan untuk mampu didalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kamu akan dipaksa untuk menguasai berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Begitulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Emporium Indonesia Semua Jabatan dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.