Berapa gaji karyawan PT Dua Kelinci? Seorang calon pegawai tentu harus mengetahui besaran uang yang akan kamu dapat apabila kerja disana. True?
Calon pegawai banyak sekali yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Dua Kelinci ialah badan yang memberi upah lumayan tinggi kepada para pekerjanya.
Badan tersebut sangat terpercaya dan menjadi salah satu penopang uang di nusantara. Tidak hanya itu, PT Dua Kelinci sering membuka loker agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus meningkat bahkan, bisa ke luar negeri. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kemampuan sehingga ini jadi salah satu waktu bagi kamu memiliki job.
Akan tetapi, apa kalian pengen tau berapakah gaji karyawan PT Dua Kelinci? Untuk anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Dua Kelinci semua jabatan, marilah simak pengkajian berikut ini.
Sedikit Tentang PT Dua Kelinci
PT Dua Kelinci ialah company yang telah memiliki perusahaan yang sekarang tersebar di seluruh Indonesia.
PT Dua Kelinci memberikan peran serta sokongan yang besar untuk perekonomian indonesia dan kini mengalami kemajuan yang pesat. Sehingga jumlah constumernya saat ini semakin bertumbuh. Tak ayal memang PT Dua Kelinci adalah satu diantara perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Dua Kelinci
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Dua Kelinci
Sementara itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberi fasilitas dan tunjangan guna meningkatkan performa mereka. Yang mana manfaat tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keperluannya.
Ada pun banyak tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan itu aja tunjangan kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Dua Kelinci.
Cara Melamar Kerja di PT Dua Kelinci
Setelah tahu berapa gaji karyawan PT Dua Kelinci, Anda bisa coba melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari simak pengkajian di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Dua Kelinci terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini umumnya di share lewat sosmed sah PT Dua Kelinci.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan badan usaha lain. Jika kamu mau melamar ke PT Dua Kelinci ada baiknya persiapkan segala persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi karyawan PT Dua Kelinci:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Dua Kelinci
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Dua Kelinci, Tentu saja kita perlu sekali melihat hal lain seperti keunggulan yang bisa didapat bila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian tidak ingin apabila menanggung beban namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar? Oleh karenanya kamu mesti mengetahui keunggulan-keunggulan bila bekerja di PT Dua Kelinci.
Silakan perhatikan tulisan berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Dua Kelinci semua posisi telah anda lihat pada rangkaian data diatas, jumlahnya pastinya sudah sesuai dengan risiko yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Dua Kelinci Telah mengatur waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berwisata hingga aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau anda memastikan untuk kerja di PT Dua Kelinci akan ada kemungkinan mendapatkan berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga dapat kamu dapatkan seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai daerah kerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu aja kamu tak ingin bekerja diposisi yang sama selama tahunan kan? Tetapi, tenang saja karena PT Dua Kelinci bisa memberikan promosi bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan anda sangat bagus untuk kamu yang mau memperbaiki masa depan. Bukan hanya, tapi Status sosial serta kebutuhan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Mempunyai tempat bekerja yang menyokong ialah dambaan banyak orang. Dampak mempunyai lingkungan yang baik membuat aktifitas menjadi lebih optimal.
Semua ini dapat kalian dapatkan di PT Dua Kelinci, sebab fokus utama perusahaan yang satu ini merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Dua Kelinci
Gaji karyawan PT Dua Kelinci amat besar tetapi kita perlu mengetahui posisi-posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu perlu mengetahui info seputar jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Marilah perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sungguh-sungguh dicari oleh agensi karena jadi salah satu elemen penting agar mereka mampu berkembang. Proses pencatatan yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga situasi keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat Anda menerima kans bekerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia memegang posisi yang sangat fundamental dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, agar bisa mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang baik dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Posisinya akan membikin perusahaan konsisten dan dapat memegang karyawannya sehingga bisa beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan visi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan ialah posisi yang cukup krusial di dalam agensi barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar sales bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner perusahaan.
Keterampilan serta inspirasi-pandangan baru cerah kau dapat menjadi modal penting agar kerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kemampuan digital marketing kamu untuk bisa jadi pegawai perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi sekarang perusahaan dipaksa untuk sanggup dalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan diminta untuk mengerti berbagai keterampilan seperti service harware, pemasaran digital dsb.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Dua Kelinci Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.