Berapakah gaji karyawan PT Cowell Development? Seorang calon pekerja tentu wajib tau uang yang nantinya kamu dapat jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. True?
Belakangan ini banyak yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, dikarenakan PT Cowell Development adalah agensi yang memberikan honorarium cukup besar kepada karyawannya.
Badan usaha tersebut sudah dipercaya banyak orang dan menjadi penjalan roda ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Cowell Development sering kali memberi kesempatan agar menyokong para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peranan yang diinginkan.
Ini karena bidang usahanya terus maju kerennya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai potensi dan keadaan ini jadi kans bagi kalian memiliki pekerjaan.
Sementara itu, apa anda penasaran berapa sih gaji karyawan PT Cowell Development? Nah untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Cowell Development terlengkap, mari baca ulasan ini.
Sedikit Mengenai PT Cowell Development
PT Cowell Development merupakan company yang udah membangun perusahaan yang kini terletak di dalam negeri.
PT Cowell Development telah memberi partisipasi yang baik bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini semakin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT Cowell Development ialah salah satu agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Cowell Development
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Cowell Development
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi sarana dan tunjangan untuk mengoptimalkan kinerja mereka. Yang mana fasilitas ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu tunjangan dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Cowell Development.
Cara Melamar Kerja di PT Cowell Development
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Cowell Development, Anda dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari simak materi ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Cowell Development terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini kebanyakan diberitahukan via sosmed sah PT Cowell Development.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan agensi lain. Jika Anda pengen mendapatkan pekerjaan di PT Cowell Development lebih baik persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Cowell Development:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info loker, Jadi baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Cowell Development
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Cowell Development, Tentu kita harus melihat kacamata lainnya seperti kelebihan yang bisa didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian tidak ingin kalau mengambil jobdesk akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karenanya kamu wajib tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan jika jadi pegawai PT Cowell Development.
Yuk simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Cowell Development semua jabatan telah kamu baca pada tabel yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah sesuai dengan resiko yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Cowell Development Telah mengatur waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk dapat quality time bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kalian juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan berwisata sampai aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Kalau kamu menetapkan untuk kerja di PT Cowell Development maka ada kemungkinan mendapat bermacam benefit lain seperti BPJS, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan hanya itu saja, profit lain juga bisa kamu temukan seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai lokasi bekerja yang enak hingga profesi bisa dengan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu aja kamu tak ingin kerja diposisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, untungnya PT Cowell Development bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Sehingga Tahapan profesi dan masa mendatang kalian akan terjamin bagi kamu yang berkeinginan berkembang. Bukan hanya, tapi Status sosial dan kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mempunyai lingkungan bekerja yang mensupport ialah impian banyak pegawai. Dengan mendapatkan lingkungan yang bagus maka aktifitas kerja lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat kalian rasakan di PT Cowell Development, sebab konsentrasi utama agensi ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Cowell Development
Gaji karyawan PT Cowell Development sungguh-sungguh besar tetapi kamu perlu mengetahui jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu kalian perlu tahu isu perihal jabatan apa saja yang biasanya diperlukan.
Yuk simak materi di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini banyak dicari oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Proses pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan badan usaha sehingga keadaan kas akan konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kamu menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan kemampuan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengendalikan posisi yang sangat penting dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk mencapai visi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang cerdik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membikin agensi normal dan dapat mengontrol pegawainya sehingga bisa bekerja dengan optimal sesuai Standard Operasional badan usaha.
3. Penjualan
Sales merupakan satu diantara yang cukup krusial dalam agensi jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai tujuan agarbisa memperbesar sales bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner corporate.
Bakat serta ide-ide cemerlang Anda dapat jadi modal krusial agar bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan marketing ideas Anda untuk dapat menjadi bagian agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan agar mampu didalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kalian diharuskan untuk memiliki berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran dsb.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Cowell Development Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.