Berapakah gaji karyawan PT Combiphar? Sebagai seorang karyawan tentu wajib tau besaran uang yang nanti akan kamu peroleh bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT Combiphar ialah salah satu agensi yang memberi uang lumayan besar kepada para rekannya.
Badan usaha yang satu ini sering diandalkan dan kini menjadi penopang perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu, PT Combiphar sering kali memberi kesempatan guna memberikan bantuan kepada para pencari nafkah mendapatkan peranan yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai kecakapan dan situasi ini jadi momen bagi anda memiliki job.
Akan tetapi, apakah pernah kamu ingin tau berapakah gaji karyawan PT Combiphar? Bagi kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Combiphar terlengkap, mari baca pembahasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Combiphar
PT Combiphar adalah salah satu perusahaan yang udah memiliki cabang yang sekarang sudah dibangun di dalam negeri.
PT Combiphar memberikan dedikasi yang baik untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini berkembang yang cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang ini makin meningkat. Tak heran PT Combiphar adalah salah satu agensi terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Combiphar
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Combiphar
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan sarana dan tunjangan guna mengembangkan performa para pegawai. Yang mana kesempatan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan beda. Selain itu tunjangan dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Combiphar.
Cara Melamar Kerja di PT Combiphar
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Combiphar, Kamu bisa coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk perhatikan pengkajian ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Combiphar terus merekrut karyawan baru. Kabar ini umumnya di umumkan via website asli PT Combiphar.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lain. Jika kamu pingin mendapatkan pekerjaan di PT Combiphar ada baiknya lengkapi segala persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Combiphar:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info loker, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Combiphar
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Combiphar, Tentu saja kita perlu sekali memikirkan aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian gak pengen kalau mengambil peran akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh karenanya kalian harus tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan jika menjadi karyawan PT Combiphar.
Marilah baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Combiphar semua jabatan sudah kamu jumpai lewat tulisan yang sudah kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sudah sesuai dengan risiko yang hendak dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Combiphar Sudah mengendalikan waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan isti dan anak.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah saat akhir pekan atau memutuskan berwisata sampai kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Benefit
Apabila anda memutuskan untuk menjadi bagian di PT Combiphar akan berpotensi menerima beraneka bonus lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat anda temukan seperti resiko yang tak tinggi sampai dengan tempat bekerja yang enak hingga pekerjaan akan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tidak berkeinginan kerja dengan jabatan sama selamanya kan? Tetapi, beruntungnya PT Combiphar bisa memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang memiliki potensi loh.
Sehingga Jenjang pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian akan lebih baik bagi kalian yang berkeinginan terus berkembang. Bukan itu saja, akan tetapi posisi dan keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang mendorong ialah dambaan banyak pegawai. Dampak memiliki lingkungan yang mendorong maka aktifitas akan lebih lebih ringan.
Semua ini bisa kamu dapat di PT Combiphar, karena konsentrasi utama agensi yang satu ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Combiphar
Gaji karyawan PT Combiphar betul-betul besar tapi kita perlu mengetahui posisi apa aja yang diperlukan agensi, untuk itu kalian wajib mengetahui isu tentang posisi apa yang biasanya dibutuhkan.
Yuk simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini sangat dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar agensi mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga kondisi uang akan stabil.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengatur peranan yang sangat krusial dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Tapi, untuk mencapai misi hal yang demikian diperlukan SDM yang kompeten dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi perusahaan tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan agensi konstan dan dapat memegang karyawannya sehingga dapat berjalan dengan optimal sesuai berdasarkan tujuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan jadi posisi sangat penting dalam perusahaan jasa atau barang. Bidang ini memiliki tujuan untuk bisa memperbesar koneksi agensi seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Bakat serta pandangan baru-ide cerah kalian dapat jadi modal agar bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kesanggupan strategi penjualan kamu untuk bisa jadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa agar mampu didalam menyesuaikan dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, anda dituntut untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lainnya.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Combiphar Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.