Berapa gaji karyawan PT Clipan Finance Indonesia? Sebagai seorang calon karyawan tentu harus paham uang yang nantinya akan kamu dapat apabila kerja disana. Benar bukan?
Calon karyawan memang banyak sekali yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak aneh, hal ini karena PT Clipan Finance Indonesia merupakan agensi yang memberikan imbalan lumayan tinggi terhadap para pekerjanya.
Badan usaha yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan hanya itu, PT Clipan Finance Indonesia sering kali membuka loker agar menyokong para pencari nafkah agar mendapat peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus berkembang kerennya, sampai ke luar negeri. Sehingga dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai kecerdikan dan ini menjadi kesempatan untuk kalian mendapatkan pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kalian kepo berapa gaji karyawan PT Clipan Finance Indonesia? Buat kalian yang penasaran gaji karyawan PT Clipan Finance Indonesia terlengkap, yuk perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Clipan Finance Indonesia
PT Clipan Finance Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang sudah memiliki kantor yang sekarang ini tersebar di Indonesia.
PT Clipan Finance Indonesia memberikan dedikasi yang besar untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang ini semakin berkembang. Tak ayal memang PT Clipan Finance Indonesia adalah salah satu perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Clipan Finance Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Clipan Finance Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga dikasih fasilitas dan tunjangan guna mengembangkan performa para pegawai. Yang mana fasilitas yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta fasilitas pegawai berbeda. Selain itu fasilitas kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Clipan Finance Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Clipan Finance Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Clipan Finance Indonesia, Anda bisa coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari simak materi berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Clipan Finance Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info ini kebanyakan di publikasikan lewat web sah PT Clipan Finance Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila Anda ingin melamar ke PT Clipan Finance Indonesia maka penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Clipan Finance Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info recruitment, Jadi baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Clipan Finance Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Clipan Finance Indonesia, Kita harus mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang akan didapat apabila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu kita nggak pengen apabila mengambil jobdesk tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar? Maka dari itu anda mesti tahu beberapa kelebihan bila bekerja di PT Clipan Finance Indonesia.
Ayo perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Clipan Finance Indonesia semua jabatan sudah anda baca melalui runtaian informasi yang kami paparkan, nominalnya pastinya sudah sesuai dengan beban yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Clipan Finance Indonesia Telah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama dengan anak-anak.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk bertamasya hingga kegiatan kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau anda menentukan untuk kerja di PT Clipan Finance Indonesia bisa potensi untuk mendapatkan berbagai keuntungan lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, benefit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tidak tinggi sampai lokasi bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu saja anda tidak ingin kerja dengan posisi yang sama selama tahunan bukan? Tetapi, untung saja PT Clipan Finance Indonesia mampu memberikan peningkatan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tahapan jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu amat bagus untuk kalian yang ingin terus maju. Tidak hanya, namun posisi serta keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Mempunyai lingkungan kerja yang mendukung adalah impian banyak pekerja. Dampak memiliki lingkungan yang menunjang maka pekerjaan lebih maksimal.
Hal ini dapat kamu dapatkan di PT Clipan Finance Indonesia, sebab fokus inti perusahaan yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Clipan Finance Indonesia
Gaji karyawan PT Clipan Finance Indonesia amat besar namun anda perlu mengetahui jabatan apa aja yang diperlukan agensi, jadi kalian perlu tahu kabar tentang jabatan apa yang ditawarkan perusahaan.
Yuk perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini betul-betul dicari oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang benar akan membuat ekosistem perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kalian mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menunjukkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kemajuan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang bagus dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan agensi normal dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan maksimal berdasarkan SOP agensi.
3. Penjualan
Penjualan menjadi posisi penting di dalam sebuah agensi barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki tanggung jawab agardapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik agensi.
Bakat dan inspirasi-inspirasi bagus kamu bisa jadi modal untuk kerja di Agensi yang satu ini. Sehingga kemampuan strategi Anda agar bisa diterima badan usaha ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman hampir semua agensi dituntut agar bisa didalam pembiasaan dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, anda diharuskan untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Demikian penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Clipan Finance Indonesia Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.