Berapakah gaji karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti? Sebagai seorang pekerja tentu mesti tahu uang yang nantinya akan kalian dapatkan apabila menjadi karyawan mereka. True?
Beberapa waktu ini banyak yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Cipta Mandiri Wirasakti adalah salah satu badan yang memberikan gaji lumayan tinggi kepada para pegawainya.
Badan usaha yang satu ini selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan itu saja, PT Cipta Mandiri Wirasakti selalu memberikan kesempatan kerja agar menyokong para pencari kerja agar mendapatkan posisi yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kecakapan dan situasi ini menjadi waktu untuk kalian menemukan pekerjaan.
Tapi, apakah pernah anda pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti? Untuk anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti semua jabatan, mari baca pembahasan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Cipta Mandiri Wirasakti
PT Cipta Mandiri Wirasakti merupakan agensi yang udah mempunyai kantor yang terletak di tanah air.
PT Cipta Mandiri Wirasakti telah memberi partisipasi yang baik bagi perekonomian indonesia dan sekarang mengalami perkembangan dengan pesat. Sehingga jumlah pelanggannya saat ini makin berlipat ganda. Tak ayal memang PT Cipta Mandiri Wirasakti merupakan salah satu diantara perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk mengembangkan performa mereka. Yang mana fasilitas ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak sarana lain, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja gaji kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai kebijakan dari PT Cipta Mandiri Wirasakti.
Cara Melamar Kerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti, Anda dapat coba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah baca ulasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Cipta Mandiri Wirasakti terus membuka kesempatan loker baru. Info ini umumnya di umumkan lewat website sah PT Cipta Mandiri Wirasakti.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila kalian pingin melamar ke PT Cipta Mandiri Wirasakti lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Cipta Mandiri Wirasakti:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- CV
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info perekrutan karyawan, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti, Tentu kita juga perlu melihat hal lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita nggak pengen apabila bekerja tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Dengan begitu kalian mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan jika menjadi bagian dari PT Cipta Mandiri Wirasakti.
Silakan simak pembahasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti semua jabatan sudah kamu baca pada runtaian informasi yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan risiko yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Cipta Mandiri Wirasakti Telah mengendalikan waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama orang tercinta.
Kemudian, kalian juga bisa menetap di rumah dikala menjelang weekdays atau memilih untuk berlibur sampai kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kamu menentukan untuk menjadi bagian di PT Cipta Mandiri Wirasakti akan berpotensi mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lainnya.
Bukan hanya itu aja, benefit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tidak tinggi sampai lokasi bekerja yang nyaman sehingga profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu anda tak berharap kerja dengan jabatan yang sama selama puluhan tahun bukan? Tetapi, beruntungnya PT Cipta Mandiri Wirasakti menawarkan kenaikan jabatan untuk para karyawan yang mempunyai potensi loh.
Sehingga Tingkat profesi serta masa depan kalian benar-benar bagus bagi kau yang ingin memperbaiki masa depan. Bukan hanya, akan tetapi Status sosial serta keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Memiliki lingkungan bekerja yang menyokong ialah keinginan banyak orang. Dampak mempunyai lingkungan yang mendorong maka aktifitas mejadi lebih efisien.
Semua ini bisa kalian dapatkan di PT Cipta Mandiri Wirasakti, karena fokus inti agensi yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti
Gaji karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti sungguh-sungguh tinggi namun kamu perlu mengenal jabatan apa aja yang ada di perusahaan, oleh karena itu anda wajib tahu info perihal jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo baca materi ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini benar-benar dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka bisa berkembang. Akuntansi yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia memegang peranan yang benar-benar penting dalam keberhasilan perusahaan ketika mendominasi industri. Namun, untuk mencapai visi tersebut diperlukan sumber daya yang bagus dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian misi perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Posisinya akan membuat agensi sama berat dan dapat mengontrol para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan optimal sesuai dengan tujuan badan usaha.
3. Penjualan
Penjualan menjadi bidang penting dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini memiliki peranan untuk dapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner corporate.
Keterampilan dan ide-pandangan baru bagus kalian bisa menjadi modal krusial agar bisa bekerja di Agensi ini. Sehingga kesanggupan marketing ideas Anda untuk dapat jadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan agar dapat didalam adaptasi dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kita diharuskan untuk memahami dunia teknologi seperti service harware, pemasaran digital dan lainnya.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.