Berapa gaji karyawan PT Chandra Nugerahcipta? Sebagai seorang calon pegawai tentu saja harus tau buruh yang nantinya akan kalian dapat jika menjadi pegawai mereka. Benar?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Chandra Nugerahcipta ialah perusahaan yang memberikan uang lumayan besar kepada para rekannya.
Badan usaha yang satu ini sudah terpercaya dan kini menjadi penjalan roda uang di nusantara. Bukan hanya itu, PT Chandra Nugerahcipta sering kali membuka lowongan pekerjaan guna menyokong para pencari kerja agar mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus meningkat hebatnya, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecakapan dan situasi ini menjadi salah satu momen bagi kalian meraih pekerjaan.
Tetapi, pernahkah anda pengen tau berapa gaji karyawan PT Chandra Nugerahcipta? Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Chandra Nugerahcipta terbaru, mari baca ulasan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Chandra Nugerahcipta
PT Chandra Nugerahcipta adalah company yang telah membangun cabang yang sekarang terletak di Indonesia.
PT Chandra Nugerahcipta memberikan kontribusi yang bagus untuk perekonomian indonesia dan sekarang mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang ini makin meningkat. Memang tak ayal PT Chandra Nugerahcipta ialah satu diantara agensi terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Chandra Nugerahcipta
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Chandra Nugerahcipta
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberi sarana dan tunjangan untuk mengoptimalkan performa mereka. Yang mana fasilitas yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan beda. Bukan hanya itu bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari PT Chandra Nugerahcipta.
Cara Melamar Kerja di PT Chandra Nugerahcipta
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Chandra Nugerahcipta, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Silakan simak materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Chandra Nugerahcipta terus membuka kesempatan loker baru. Informasi ini umumnya diberitahukan lewat sosmed sah PT Chandra Nugerahcipta.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Jika Anda mau mendapatkan pekerjaan di PT Chandra Nugerahcipta lebih baik persiapkan segala persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Chandra Nugerahcipta:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info loker, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Chandra Nugerahcipta
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Chandra Nugerahcipta, Tentu kita perlu sekali memikirkan hal lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita tidak ingin kalau bekerja namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karenanya anda mesti mengetahui keunggulan jika bekerja di PT Chandra Nugerahcipta.
Silakan perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Chandra Nugerahcipta semua posisi udah kamu pahami lewat rangkaian data yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
PT Chandra Nugerahcipta Telah mengontrol jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi untuk berlibur sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kamu memastikan untuk berprofesi di PT Chandra Nugerahcipta akan berpotensi mendapatkan beraneka bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga bisa anda peroleh seperti risiko yang tak terlalu tinggi hingga tempat beroperasi yang nyaman hingga profesi akan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tidak berharap kerja dengan posisi itu itu aja selamanya bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Chandra Nugerahcipta mampu memberikan kenaikan jabatan bagi karyawan yang memiliki kemampuan loh.
Sehingga Tingkat jabatan serta masa depan kalian sungguh-sungguh bagus bagi kalian yang mau terus berkembang. Tidak hanya, tetapi posisi dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Mendapatkan lingkungan kerja yang menyokong ialah dambaan banyak pegawai. Dampak mempunyai lingkungan yang bagus maka pekerjaan mejadi lebih nyaman.
Hal ini bisa anda dapat di PT Chandra Nugerahcipta, sebab fokus inti agensi yang satu ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Chandra Nugerahcipta
Gaji karyawan PT Chandra Nugerahcipta betul-betul sesuai melainkan anda perlu mengenal jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, oleh karena itu kalian harus mengetahui kabar tentang posisi apa aja yang diperlukan agensi.
Marilah baca pembahasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar mereka bisa berkembang. Proses pencatatan yang bagus akan menjaga sistem badan usaha sehingga situasi uang akan stabil.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kamu mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia memegang posisi yang betul-betul essensial dalam kesuksesan agensi dalam mendominasi industri. Melainkan, agar dapat mencapai visi tersebut diperlukan kekuatan yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu posisi yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan agensi stabil dan mampu memegang bawahannya sehingga dapat bergerak dengan pol berdasarkan Standard Operasional perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan adalah salah satu sektor penting di dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Posisi yang satu ini memiliki jobdesk agardapat memperbesar sales agensi seperti yang didambakan oleh owner agensi.
Bakat serta inspirasi-inspirasi cemerlang kamu bisa jadi modal untuk diterima di Agensi ini. Sehingga kecakapan penjualan kamu untuk bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan agar bisa didalam menyesuaikan diri dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, anda diharuskan untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dll.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Chandra Nugerahcipta Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.