Gaji Karyawan PT Ceva Logistik Indonesia All Posisi Terupdate

Berapakah gaji karyawan PT Ceva Logistik Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentu harus tau uang yang akan anda dapat bila menjadi pegawai mereka. Benar?

Sekarang-sekarang ini banyak yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, karena PT Ceva Logistik Indonesia adalah agensi yang memberi bayaran cukup tinggi terhadap para rekannya.

Agensi tersebut sudah terpercaya dan menjadi penopang peruangan di Indonesia. Bukan itu saja, PT Ceva Logistik Indonesia sering mengadakan loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja untuk mendapatkan peran yang sesuai.

Ini dikarenakan perusahaannya terus mengalami perkembangan kerennya, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kecerdikan dan ini jadi peluang bagi kamu meraih pekerjaan.

Tapi, pernahkah anda ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Ceva Logistik Indonesia? Nah untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Ceva Logistik Indonesia semua jabatan, mari baca pembahasan berikut ini.

Sekilas Tentang PT Ceva Logistik Indonesia

PT Ceva Logistik Indonesia merupakan satu diantara perusahaan yang telah mempunyai cabang yang sekarang ini tersebar di dalam negeri.

PT Ceva Logistik Indonesia memberikan andil yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan sudah mengalami perkembangan yang pesat.  Sehingga jumlah constumernya saat ini semakin meningkat. Tak mengherankan PT Ceva Logistik Indonesia adalah salah satu agensi terpercaya di disegmennya.

Gaji Karyawan PT Ceva Logistik Indonesia

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Avrist Assurance Semua Posisi Tekini

Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Ceva Logistik Indonesia

Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga dikasih sarana dan prasarana untuk meningkatkan kinerja mereka. Yang mana fasilitas yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.

Ada pun banyak tambahan lain, diantaranya:

  • uang tambahan
  • Tunjangan Tetap
  • Asuransi kendaraan
  • Dan lain-lain

Catatan :

Upah dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu bayaran bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Ceva Logistik Indonesia.

Cara Melamar Kerja di PT Ceva Logistik Indonesia

Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Ceva Logistik Indonesia, Kamu dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.

Mari simak ulasan berikut di bawah ini.

1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan

Tiap tahunnya PT Ceva Logistik Indonesia terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini umumnya di share melalui sosial media sah PT Ceva Logistik Indonesia.

Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan perusahaan lain. Apabila Anda mau bekerja di PT Ceva Logistik Indonesia ada baiknya persiapkan kualifikasi dibawah ini untuk melamar menjadi karyawan PT Ceva Logistik Indonesia:

  • Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
  • Usia maksimal 25-30 tahun
  • Tidak bertato
  • Memiliki penampilan yang rapi
  • Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT BNI Life Insurance Semua Jabatan Tekini

2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan

Terdapat Persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :

  • Riwayat Hidup
  • Transkrip nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Keterangan Sehat yang masih berlaku
  • FC KTP

Catatan :

Syarat, ketentuan yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.

Kelebihan Jadi Karyawan PT Ceva Logistik Indonesia

Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Ceva Logistik Indonesia, Tentu kita harus melihat hal-hal lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.

Saat menjadi pegawai tentu saja kalian tidak ingin apabila bekerja namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Sehingga kalian harus tahu dulu keunggulan jika menjadi karyawan PT Ceva Logistik Indonesia.

Yuk simak tulisan ini.

1. Banyak Bonus

Gaji Karyawan PT Ceva Logistik Indonesia semua jabatan udah anda pahami pada tabel yang kami paparkan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan risiko yang akan dikerjakan.

2. Istirahat yang Cukup

PT Ceva Logistik Indonesia Telah mengontrol jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak-anak.

Kemudian, kamu juga bisa menetap di rumah ketika weeksdays atau pergi bertamasya sampai kesibukan kerja kembali.

3. Banyak Keuntungan

Bila kalian memutuskan untuk bekerja di PT Ceva Logistik Indonesia maka ada kemungkinan mendapatkan beraneka bonus lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.

Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat sampai lokasi kerja yang enak hingga pekerjaan akan lebih cepat dilakukan.

4. Jenjang Karir yang Baik

Sebagai seorang pekerja tentu aja kalian tidak berharap bekerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Namun, untungnya PT Ceva Logistik Indonesia dapat memberikan peningkatan gaji untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.

Dan nantinya Tahapan jabatan serta masa depan anda sangat bagus untuk anda yang mau memperbaiki nasib. Bukan itu saja, akan tetapi Status sosial dan keinginan kalian akan terjamin.

Baca Juga :  Gaji Karyawan Pertamina Semua Jabatan Terupdate

5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport

Mendapatkan lingkungan kerja yang mendukung ialah keinginan banyak pekerja. Efek memiliki lingkungan yang menyokong maka pekerjaan akan lebih lebih rileks.

Hal ini bisa anda dapat di PT Ceva Logistik Indonesia, karena fokus inti agensi yang satu ini yaitu kebersamaan.

Lowongan Kerja di PT Ceva Logistik Indonesia

Gaji karyawan PT Ceva Logistik Indonesia benar-benar tinggi namun kalian harus mengenal posisi-posisi apa saja yang diperlukan agensi, untuk itu anda perlu mengetahui info seputar posisi apa saja yang ada di perusahaan.

Ayo baca ulasan ini.

1. Akuntansi dan Keuangan

Posisi ini benar-benar dicari oleh agensi karena jadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka bisa maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem agensi sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.

Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika Anda menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan keterampilan yang luar biasa.

2. Divisi Sumberdaya Manusia

Sumber daya manusia mengontrol peranan yang sungguh-sungguh fundamental dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi industri. Melainkan, agar dapat mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang potensial dan dapat saling bekerja sama.

Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan agensi sama berat dan bisa memegang pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimal sesuai dengan Ketentuan agensi.

3. Sales

Penjualan adalah satu diantara yang cukup krusial dalam corporate barang atau jasa. Posisi yang satu ini mempunyai tugas untuk dapat meningkatkan output perusahaan seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.

Kemampuan dan ide-inspirasi keren kamu dapat jadi modal untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kesanggupan strategi penjualan Anda untuk bisa jadi karyawan agensi ini.

4. Bidang Teknologi Informasi

Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa untuk bisa didalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kita akan dipaksa untuk mempunyai kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran digital dsb.

Demikian penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Ceva Logistik Indonesia Semua Jabatan dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.