Berapakah gaji karyawan PT Cahaya Tirta Rasa? Sebagai seorang karyawan tentu saja harus tau gaji yang akan kalian terima apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?
Calon karyawan tidak sedikit yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, dikarenakan PT Cahaya Tirta Rasa merupakan perusahaan yang memberi imbalan cukup besar kepada para rekannya.
Badan usaha tersebut selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, PT Cahaya Tirta Rasa sering memberikan kesempatan kerja agar menyokong para pencari loker untuk mendapatkan peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus meningkat bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak pegawai yang memiliki kemampuan dan hal ini menjadi momen bagi kalian memiliki job.
Sementara itu, pernahkah anda pingin tau berapa gaji karyawan PT Cahaya Tirta Rasa? Bagi kalian yang kepo gaji karyawan PT Cahaya Tirta Rasa semua posisi, yuk perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Cahaya Tirta Rasa
PT Cahaya Tirta Rasa ialah salah satu perusahaan yang telah mempunyai kantor yang sudah dibangun di Indonesia.
PT Cahaya Tirta Rasa telah memberi andil yang besar untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh karena itu jumlah constumernya saat ini makin berlipat ganda. Tak mengherankan PT Cahaya Tirta Rasa adalah salah satu diantara agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Cahaya Tirta Rasa
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Cahaya Tirta Rasa
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan sarana serta prasarana guna mengoptimalkan kinerja para pegawai. Yang mana fasilitas ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu gaji dapat berubah seketika sesuai kebijakan dari PT Cahaya Tirta Rasa.
Cara Melamar Kerja di PT Cahaya Tirta Rasa
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Cahaya Tirta Rasa, Kalian dapat mencoba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo simak tulisan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Cahaya Tirta Rasa terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini biasanya di sharing melalui web resmi PT Cahaya Tirta Rasa.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila kalian pingin melamar ke PT Cahaya Tirta Rasa maka lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Cahaya Tirta Rasa:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Cahaya Tirta Rasa
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Cahaya Tirta Rasa, Kalian harus mempertimbangkan hal-hal lain seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan jika bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian nggak pingin kalau menanggung beban akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Maka dari itu kamu mesti tahu kelebihan bila kerja di PT Cahaya Tirta Rasa.
Yuk baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Cahaya Tirta Rasa semua posisi telah kamu baca via runtaian informasi yang sudah kami sediakan, nominalnya pastinya telah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Cahaya Tirta Rasa Sudah mengontrol waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan keluarga.
Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau pergi berlibur sampai kegiatan dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Jika kalian memutuskan untuk kerja di PT Cahaya Tirta Rasa bisa potensi untuk menerima bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga dapat kalian dapatkan seperti beban kerja yang tak tinggi sampai dengan tempat bekerja yang nyaman sehingga profesi bisa gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu anda tak mau bekerja dengan jabatan yang sama selamanya kan? Namun, untung saja PT Cahaya Tirta Rasa dapat memberikan kenaikan jabatan untuk karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tingkat karir dan masa mendatang anda benar-benar bagus bagi kalian yang ingin memperbaiki masa depan. Tidak hanya, tapi posisi dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Memiliki tempat bekerja yang menunjang ialah keinginan banyak orang. Dengan memiliki lingkungan yang menyokong maka pekerjaan lebih lebih ringan.
Hal ini dapat anda rasakan di PT Cahaya Tirta Rasa, sebab konsentrasi utama agensi ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Cahaya Tirta Rasa
Gaji karyawan PT Cahaya Tirta Rasa sangat besar tetapi kalian disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa saja yang diperlukan perusahaan, untuk itu kalian perlu mengetahui kabar seputar posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Silakan baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini sungguh-sungguh diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka bisa maju. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika Anda mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menampakkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengendalikan peranan yang amat penting dalam kemajuan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk bisa menempuh tujuan tersebut diperlukan sumber daya yang baik dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat agensi normal dan bisa mengontrol karyawannya sehingga dapat beroperasi dengan optimal sesuai Standard Operasional perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan merupakan satu diantara krusial di dalam perusahaan barang ataupun jasa. Bidang ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat memperbesar penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta pandangan baru-inspirasi cerah kamu dapat menjadi modal krusial agar kerja di perusahaan ini. Jadi tingkatkan kesanggupan penjualan kamu agar dapat diterima badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dituntut agar mampu dalam adaptasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kamu akan diminta untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dll.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Cahaya Tirta Rasa Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.