Berapa gaji karyawan PT Bringin Gigantara? Seorang calon pekerja tentu mesti tau gaji yang nanti akan kamu dapatkan bila kerja disana. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang merasa bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, karena PT Bringin Gigantara merupakan salah satu agensi yang memberi honorarium cukup tinggi terhadap para rekannya.
Badan usaha tersebut selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, PT Bringin Gigantara sangat sering mengadakan loker agar menyokong para pencari loker agar mendapatkan posisi yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus maju kerennya, bisa ke negeri orang. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki bakat sehingga ini menjadi salah satu momen untuk kalian meraih job.
Akan tetapi, pernahkah kamu ingin tau berapakah gaji karyawan PT Bringin Gigantara? Untuk kamu yang penasaran gaji karyawan PT Bringin Gigantara terbaru, marilah baca pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Bringin Gigantara
PT Bringin Gigantara adalah company yang udah memiliki cabang yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Bringin Gigantara memberikan dedikasi yang baik untuk perekonomian negeri ini dan kini berkembang yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini makin bertambah. Tak heran PT Bringin Gigantara merupakan salah satu perusahaan terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Bringin Gigantara
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bringin Gigantara
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk mengoptimalkan kinerja para pegawai. Dimana manfaat yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Bringin Gigantara.
Cara Melamar Kerja di PT Bringin Gigantara
Sesudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Bringin Gigantara, Anda dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Bringin Gigantara terus membuka lowongan kerja baru. Info yang satu ini kebanyakan di umumkan melalui sosial media resmi PT Bringin Gigantara.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Bila kalian berniat mendapatkan pekerjaan di PT Bringin Gigantara lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai PT Bringin Gigantara:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info recruitment, Jadi lihat dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Bringin Gigantara
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Bringin Gigantara, Tentu kalian perlu sekali memikirkan aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa didapat apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian nggak pingin apabila kerja tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Untuk itu anda harus mengetahui keunggulan-keunggulan jika jadi pegawai PT Bringin Gigantara.
Ayo baca materi ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Bringin Gigantara semua posisi telah kamu baca pada data yang telah disediakan, nominalnya tentu sudah sama dengan risiko yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Bringin Gigantara Sudah mengontrol jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan isti dan anak.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah saat akhir pekan atau pergi bertamasya hingga aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Apabila anda memastikan untuk berprofesi di PT Bringin Gigantara maka berpotensi mendapat berbagai keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga bisa anda peroleh contohnya seperti risiko yang tak terlalu tinggi sampai dengan tempat bekerja yang nyaman dan profesi akan mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian tak ingin kerja diposisi yang sama selamanya kan? Tapi, untung saja PT Bringin Gigantara menawarkan kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Jenjang jabatan dan masa depan kamu lebih terjamin bagi anda yang berharap berkembang. Tidak hanya itu saja, tetapi posisi dan kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan bekerja yang menunjang adalah dambaan banyak orang. Dengan mendapatkan tempat yang menyokong maka aktifitas akan lebih maksimal.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Bringin Gigantara, sebab konsentrasi utama mereka yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Bringin Gigantara
Gaji karyawan PT Bringin Gigantara sungguh-sungguh tinggi melainkan kamu perlu mengenal posisi apa yang biasanya diperlukan, untuk itu anda harus tahu isu tentang posisi apa yang biasanya dibutuhkan.
Mari perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini amat dibutuhkan oleh agensi sebab jadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka mampu berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan membuat sistem agensi sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kalian mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menampilkan kecakapan yang baik.
2. Human Resource Development
Manusia mengendalikan peran yang sungguh-sungguh vital dalam kesuksesan perusahaan dalam mendominasi industri. Melainkan, untuk mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan badan usaha ajek dan bisa mengatur karyawannya sehingga dapat bergerak dengan maksimum berdasarkan visi perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi jabatan sangat krusial di dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai tugas untuk dapat meningkatkan output agensi seperti yang diharapkan oleh manajer perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi unik kamu bisa menjadi modal untuk bekerja di perusahaan ini. Oleh karenanya kesanggupan marketing ideas Anda agar dapat diterima agensi ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya zaman badan usaha-badan usaha diharapkan untuk bisa didalam aklimatisasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kita akan dituntut untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Begitulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Bringin Gigantara Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.