Berapa gaji karyawan PT Brantas Abipraya? Sebagai seorang calon karyawan tentu wajib tau uang yang nantinya akan kalian terima bila menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Belakangan ini banyak sekali yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, karena PT Brantas Abipraya merupakan salah satu perusahaan yang memberikan uang cukup tinggi terhadap karyawannya.
Badan yang kami sebutkan sering diandalkan dan kini jadi penopang ekonomi di nusantara. Bukan itu saja, PT Brantas Abipraya selalu mengadakan loker guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar mendapat peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini dikarenakan agensi terus mengalami kemajuan hebatnya, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kesanggupan dan ini menjadi jalan untuk kamu menemukan job.
Tapi, apa kamu kepo berapakah gaji karyawan PT Brantas Abipraya? Nah untuk kamu yang kepo gaji karyawan PT Brantas Abipraya semua posisi, silakan baca tulisan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Brantas Abipraya
PT Brantas Abipraya ialah agensi yang sudah mempunyai cabang yang sekarang sudah dibangun di Indonesia.
PT Brantas Abipraya sudah memberikan partisipasi yang bagus bagi perekonomian negeri ini dan sudah berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya kini semakin bertumbuh. Memang tak ayal PT Brantas Abipraya ialah salah satu agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Brantas Abipraya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Brantas Abipraya
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga diberi sarana serta tunjangan guna meningkatkan kinerja para karyawan. Dimana keuntungan tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak tambahan lain, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan hanya itu bayaran kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Brantas Abipraya.
Cara Melamar Kerja di PT Brantas Abipraya
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Brantas Abipraya, Anda dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Brantas Abipraya terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini umumnya di publikasikan lewat sosial media resmi PT Brantas Abipraya.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Bila kalian pingin bekerja di PT Brantas Abipraya ada baiknya persiapkan kualifikasi berikut untuk mengajukan jadi karyawan PT Brantas Abipraya:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Brantas Abipraya
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Brantas Abipraya, Tentu kita perlu sekali memikirkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja anda tidak ingin apabila mengambil peran namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Sehingga kamu harus mengetahui keunggulan-keunggulan jika menjadi karyawan PT Brantas Abipraya.
Yuk baca ulasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Brantas Abipraya semua jabatan telah anda baca lewat runtaian informasi yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan tanggung jawab yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Brantas Abipraya Telah mengendalikan waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berlibur hingga kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kamu menetapkan untuk berprofesi di PT Brantas Abipraya akan potensi untuk mendapat berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan daerah bekerja yang enak hingga profesi akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu kamu tidak mau bekerja diposisi itu terus menerus selamanya kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Brantas Abipraya mampu memberikan promosi bagi pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Jenjang profesi dan masa depan kalian sungguh-sungguh bagus untuk kau yang berharap memperbaiki nasib. Bukan hanya, tetapi pangkat serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mempunyai lingkungan kerja yang menunjang merupakan impian banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan tempat yang menunjang maka pekerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini bisa anda rasakan di PT Brantas Abipraya, karena konsentrasi inti perusahaan yang satu ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya
Gaji karyawan PT Brantas Abipraya benar-benar besar tetapi anda harus mengenal jabatan-jabatan apa aja yang diperlukan agensi, oleh karena itu kamu harus tahu kabar perihal jabatan apa saja yang ada di perusahaan.
Yuk perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini benar-benar dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor penting agar mereka dapat berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan membuat ekosistem agensi sehingga keadaan uang akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kamu mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengontrol peran yang sungguh-sungguh fundamental dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika mendominasi industri. Tetapi, untuk mencapai misi tersebut diperlukan SDM yang potensial dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan badan usaha tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu HRD menjadi satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat badan usaha seimbang dan dapat mengontrol pegawainya sehingga bisa melintas dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Standard Operasional badan usaha.
3. Penjualan
Sales merupakan salah satu sektor sangat penting di dalam agensi barang atau jasa. Posisi ini mempunyai peranan untuk bisa meningkatkan output perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Kemampuan dan inspirasi-pandangan baru cerah kau bisa jadi modal penting agar bekerja di Agensi yang satu ini. Sehingga kesanggupan sales kamu untuk bisa menjadi bagian perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya zaman hampir semua perusahaan diharapkan agar dapat dalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kamu diharuskan untuk mempunyai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran digital dan lainnya.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Brantas Abipraya Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.