Berapakah gaji karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA? Sebagai seorang pekerja tentunya harus tau besaran uang yang akan anda terima bila kerja disana. True?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA merupakan salah satu agensi yang memberi komisi sangat tinggi kepada para pegawainya.
Badan ini selalu bisa diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang uang di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA sering membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan posisi yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus berkembang hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecakapan dan hal ini menjadi salah satu jalan bagi kamu mendapatkan pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah kamu kepo berapakah gaji karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA? Buat anda yang ingin tahu gaji karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA terlengkap, yuk perhatikan pembahasan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA
PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA merupakan satu diantara perusahaan yang telah mempunyai kantor yang kini sudah dibangun di Indonesia.
PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA sudah memberikan partisipasi yang besar untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini semakin meningkat. Memang tak ayal PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA merupakan salah satu agancy terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan performa para pegawai. Yang mana fasilitas tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan tidak akan sama. Bukan itu saja tunjangan kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA.
Cara Melamar Kerja di PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA
Tadi kita sudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA, Kalian bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk simak pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini umumnya di sharing lewat sosmed sah PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan sesuai dengan badan lain. Apabila kalian pengen melamar ke PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA maka persiapkan kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA
Selain tahu berapa gaji karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA, Tentu saja kita perlu sekali melihat hal-hal lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya anda nggak mau kalau menanggung tugas tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh sebab itu kalian mesti tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan jika jadi pegawai PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA.
Ayo baca ulasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA semua posisi udah kamu ketahui lewat tulisan yang sudah kami paparkan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA Telah mengatur jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang cukup untuk bisa quality time bersama orang tercinta.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau pergi berwisata hingga aktivitas pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Jika anda mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA bisa ada kemungkinan mendapatkan berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga bisa kalian dapatkan seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi hingga tempat beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu saja kalian tak berkeinginan kerja diposisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Tapi, tenang saja karena PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA mampu memberikan promosi untuk para karyawan yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga Tingkat jabatan dan masa depan kamu akan terjamin untuk kau yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan cuma, melainkan pangkat dan keperluan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Memiliki lingkungan kerja yang mensupport adalah impian banyak karyawan. Efek memiliki lingkungan yang baik membuat pekerjaan akan lebih lebih nyaman.
Hal ini bisa kamu dapat di PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA, karena fokus utama perusahaan ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA
Gaji karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA amat besar namun kita perlu mengetahui posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu kalian harus tahu info perihal jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Yuk perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini betul-betul diperlukan oleh agensi karena jadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi bisa berkembang. Pencatatan yang baik akan membuat kehidupan perusahaan sehingga keadaan peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat kalian menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menampakkan kecakapan yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang sangat essensial dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat mencapai misi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang baik dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat perusahaan konstan dan dapat mengendalikan karyawannya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan ialah posisi penting dalam corporate barang atau jasa. Posisi ini mempunyai tujuan agardapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh owner corporate.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru cemerlang kalian bisa jadi modal untuk diterima di badan usaha ini. Oleh karenanya kemampuan marketing ideas Anda untuk bisa jadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman sekarang perusahaan diharapkan agar bisa didalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, anda akan dipaksa untuk menguasai dunia teknologi seperti pembuatan software, digital marketing dan sebagainya.
Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT BPR KARYAJATNIKA SADAYA Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.