Berapakah gaji karyawan PT Bina Karya Prima? Seorang calon karyawan tentu mesti tau gaji yang nanti akan kamu dapatkan bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Belakangan ini memang banyak sekali yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, hal ini karena PT Bina Karya Prima adalah badan yang memberi imbalan sangat besar terhadap para karyawannya.
Badan usaha ini sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu, PT Bina Karya Prima sering memberikan kesempatan kerja guna memberikan bantuan kepada para pencari kerja untuk mendapatkan peran yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus meningkat kerennya, sampai ke luar negeri. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kesanggupan dan ini menjadi salah satu peluang untuk anda memperoleh job.
Akan tetapi, apakah pernah anda pengen tau berapa gaji karyawan PT Bina Karya Prima? Bagi kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Bina Karya Prima terbaru, Ayo baca materi di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Bina Karya Prima
PT Bina Karya Prima adalah company yang telah membangun kantor yang kini terletak di tanah air.
PT Bina Karya Prima memberikan andil yang baik bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh sebab itu total constumernya saat ini semakin berlipat ganda. Tak heran PT Bina Karya Prima merupakan salah satu agancy terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Bina Karya Prima
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bina Karya Prima
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas serta tunjangan guna memaksimalkan kinerja mereka. Yang mana kelebihan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu saja upah dapat berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Bina Karya Prima.
Cara Melamar Kerja di PT Bina Karya Prima
Sesudah tahu berapa gaji karyawan PT Bina Karya Prima, Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Yuk perhatikan materi berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Bina Karya Prima terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini banyak di sharing melalui sosial media asli PT Bina Karya Prima.
Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan badan usaha lain. Jika kalian berniat mendapatkan pekerjaan di PT Bina Karya Prima maka penuhi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Bina Karya Prima:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info recruitment, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Bina Karya Prima
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Bina Karya Prima, Kalian juga perlu memikirkan kacamata lain seperti keunggulan yang akan dapatkan bila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu kita ga ingin apabila mengambil jobdesk tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Sehingga kamu wajib tahu keunggulan jika bekerja di PT Bina Karya Prima.
Yuk perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Bina Karya Prima semua jabatan sudah anda pahami pada tabel yang telah disediakan, jumlahnya pastinya sudah sama dengan beban yang mau dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Bina Karya Prima Telah mengatur jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang memadai untuk dapat quality time bersama orang tercinta.
Kemudian, kamu juga bisa menetap di rumah dikala sedang libur atau memilih untuk bertamasya sampai aktivitas kerja datang.
3. Banyak Benefit
Jika kamu menetapkan untuk kerja di PT Bina Karya Prima maka potensi untuk menerima bermacam-macam benefit lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga bisa kalian temukan seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan lokasi kerja yang nyaman sehingga profesi bisa dengan cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja kalian tak mau bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, untung saja PT Bina Karya Prima menjamin akan ada kenaikan jabatan untuk karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Tingkat pekerjaan serta kehidupan kamu sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berkeinginan memperbaiki nasib. Bukan cuma, melainkan pangkat serta keinginan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport ialah idaman banyak orang. Pengaruh mempunyai lingkungan yang mendukung membuat aktifitas menjadi lebih lebih rileks.
Semua ini dapat kamu dapat di PT Bina Karya Prima, karena fokus utama agensi ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Bina Karya Prima
Gaji karyawan PT Bina Karya Prima amat sesuai namun kamu perlu mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, untuk itu kamu wajib tahu berita seputar posisi apa saja yang diperlukan perusahaan.
Ayo perhatikan tulisan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka mampu untuk maju. Proses pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi uang akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika Anda menerima kans kerja persiapkan diri untuk menonjolkan kecakapan yang baik.
2. HRD
Manusia mengatur posisi yang amat vital dalam kemajuan badan usaha ketika mendominasi industri. Melainkan, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan SDM yang kompeten dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Keberadaannya akan menjadikan agensi ekuivalen dan dapat mengatur pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan maksimum sesuai dengan Peraturan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah posisi sangat krusial di dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Jabatan ini memiliki tugas untuk dapat memperbesar penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan dan inspirasi-ide cerah Anda bisa menjadi modal untuk diterima di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan strategi penjualan kamu agar bisa jadi karyawan badan usaha ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman badan usaha-badan usaha dipaksa agar dapat dalam aklimatisasi dengan masa kini. Pada posisi ini, kamu akan diminta untuk menguasai berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan sebagainya.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Bina Karya Prima Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.