Berapa gaji karyawan PT Bhinneka Life Indonesia? Seorang calon karyawan tentunya harus tahu upah yang nantinya kamu dapat jika kerja disana. Seperti itu bukan?
Belakangan ini tidak sedikit yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Bhinneka Life Indonesia adalah salah satu perusahaan yang memberikan gaji lumayan besar kepada para karyawannya.
Perusahaan yang satu ini sangat terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang uang di tanah air. Bukan itu saja, PT Bhinneka Life Indonesia sering kali membuka lowongan pekerjaan guna membantu para pencari loker agar mendapat posisi yang sesuai.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus meningkat kerennya, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan dan situasi ini jadi jalan untuk anda memiliki pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kamu kepo berapa sih gaji karyawan PT Bhinneka Life Indonesia? Buat anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Bhinneka Life Indonesia terlengkap, Ayo perhatikan pengkajian ini.
Sedikit Tentang PT Bhinneka Life Indonesia
PT Bhinneka Life Indonesia ialah perusahaan yang udah memiliki kantor yang sekarang terletak di dalam negeri.
PT Bhinneka Life Indonesia sudah memberikan dedikasi yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya kini makin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT Bhinneka Life Indonesia adalah satu diantara agancy terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Bhinneka Life Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bhinneka Life Indonesia
Sementara itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi fasilitas dan tunjangan guna mengoptimalkan performa para karyawan. Dimana kelebihan tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan beda. Selain itu gaji kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Bhinneka Life Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Bhinneka Life Indonesia
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Bhinneka Life Indonesia, Kalian dapat coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Marilah baca ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Bhinneka Life Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info ini umumnya di publikasikan melalui media digital asli PT Bhinneka Life Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan lain. Apabila kalian pingin mendapatkan pekerjaan di PT Bhinneka Life Indonesia maka lengkapi kualifikasi berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Bhinneka Life Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info perekrutan karyawan, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Bhinneka Life Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Bhinneka Life Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali memikirkan prosfek lain seperti keunggulan yang akan dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita nggak ingin kalau mengambil jobdesk tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Maka dari itu kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan jika menjadi bagian dari PT Bhinneka Life Indonesia.
Mari perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Bhinneka Life Indonesia semua jabatan sudah kamu jumpai via tabel yang telah disediakan, besarannya tentu saja telah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Bhinneka Life Indonesia Telah mengontrol waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk berwisata hingga aktivitas dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kamu mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Bhinneka Life Indonesia bisa berpotensi mendapat berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa kalian peroleh seperti risiko yang tak tinggi amat sampai dengan daerah bekerja yang enak dan pekerjaan bisa dengan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu aja anda tak mau kerja dengan posisi itu terus selama tahunan bukan? Tapi, tenang saja karena PT Bhinneka Life Indonesia mampu memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Tingkat jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu sangat bagus bagi kau yang mau memperbaiki masa depan. Tidak hanya, tapi pangkat dan keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Memiliki lingkungan kerja yang mendukung adalah dambaan banyak pekerja. Efek mempunyai lingkungan yang bagus maka kerjaan mejadi lebih nyaman.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Bhinneka Life Indonesia, karena konsentrasi utama agensi ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Bhinneka Life Indonesia
Gaji karyawan PT Bhinneka Life Indonesia benar-benar besar tetapi kamu harus mengenal posisi-posisi apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya kamu harus mengetahui isu perihal jabatan apa yang diperlukan agensi.
Silakan baca pembahasan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini betul-betul dicari oleh agensi karena menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar mereka mampu maju. Akuntansi yang baik akan membuat kehidupan perusahaan sehingga keadaan keuangan akan stabil.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika kalian mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol peran yang sungguh-sungguh krusial dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar bisa menempuh misi tersebut dibutuhkan SDM yang cerdik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat badan usaha konstan dan mampu membatasi pegawainya sehingga bisa berjalan dengan maksimum sesuai SOP yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah jabatan penting dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Posisi ini memiliki peran untuk dapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh manajer bidang usaha.
Keterampilan serta inspirasi-pandangan baru keren kamu dapat menjadi aset besar agar bekerja di badan usaha yang satu ini. Sehingga kesanggupan penjualan kamu untuk bisa jadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa agar kapabel didalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, anda diharuskan untuk menguasai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Bhinneka Life Indonesia Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.