Berapakah gaji karyawan PT Bhakti Satria Persada? Seorang pegawai tentunya wajib tau upah yang nantinya akan kamu terima apabila bekerja disana. Benar?
Sekarang ini banyak sekali yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Bhakti Satria Persada merupakan badan yang memberi gaji cukup besar kepada para karyawannya.
Agensi tersebut sangat terpercaya dan menjadi penjalan roda peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Bhakti Satria Persada sering kali memberi kesempatan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus berkembang kerennya, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kemampuan dan hal ini menjadi jalan untuk anda menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah kamu pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Bhakti Satria Persada? Untuk kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Bhakti Satria Persada terbaru, mari baca ulasan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Bhakti Satria Persada
PT Bhakti Satria Persada adalah agensi yang udah membangun kantor yang kini sudah dibangun di Indonesia.
PT Bhakti Satria Persada memberikan andil yang bagus bagi perekonomian nusantara dan sudah mengalami perkembangan yang pesat. Sehingga total pelanggannya sekarang semakin bertambah. Tak mengherankan PT Bhakti Satria Persada ialah satu diantara agancy ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Bhakti Satria Persada
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bhakti Satria Persada
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas dan tunjangan untuk mengoptimalkan kinerja para karyawan. Dimana fasilitas ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu saja gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Bhakti Satria Persada.
Cara Melamar Kerja di PT Bhakti Satria Persada
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Bhakti Satria Persada, Anda dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Bhakti Satria Persada terus merekrut rekan kerja baru. Informasi yang satu ini banyak di sharing melalui media digital asli PT Bhakti Satria Persada.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lainnya. Bila kamu ingin bekerja di PT Bhakti Satria Persada maka penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Bhakti Satria Persada:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Bhakti Satria Persada
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Bhakti Satria Persada, Tentu saja kita sangat perlu mempertimbangkan hal lain seperti keunggulan yang akan didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian ga ingin apabila mengambil jobdesk namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Oleh karenanya kalian mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan apabila menjadi pegawai PT Bhakti Satria Persada.
Ayo baca pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Bhakti Satria Persada semua posisi sudah anda lihat lewat data yang telah disediakan, nominalnya pastinya telah sesuai dengan resiko yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Bhakti Satria Persada Telah mengatur jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kamu juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi bertamasya hingga aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Jika kamu memutuskan untuk bekerja di PT Bhakti Satria Persada maka potensi untuk mendapat bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti resiko yang tak tinggi hingga lokasi bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan cepat dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu kamu tidak ingin kerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Namun, beruntungnya PT Bhakti Satria Persada menjamin akan ada kenaikan jabatan untuk karyawan yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan dan kehidupan di masa mendatang kalian amat bagus bagi kalian yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan hanya, namun posisi dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Baik
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport merupakan dambaan banyak orang. Dengan mempunyai tempat yang menyokong maka aktifitas kerja lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kalian dapatkan di PT Bhakti Satria Persada, sebab fokus utama perusahaan ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Bhakti Satria Persada
Gaji karyawan PT Bhakti Satria Persada betul-betul sesuai tapi kalian harus mengenal posisi-posisi apa yang biasanya diperlukan, untuk itu kamu wajib mengetahui isu seputar posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Yuk perhatikan materi di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini banyak dicari oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor yang sangat penting agar perusahaan dapat maju. Pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga situasi keuangan akan stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat Anda mendapatkan kans kerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengendalikan peranan yang amat vital dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi industri. Tapi, untuk menempuh visi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang potensial dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut tujuan badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Human Resource Development jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membikin agensi konstan dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan maksimal sesuai berdasarkan Standard Operasional yang sudah dibuat.
3. Sales
Sales merupakan jabatan sangat krusial dalam perusahaan barang ataupun jasa. Bidang ini memiliki tujuan untuk bisa meningkatkan output perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan dan ide-pandangan baru cemerlang Anda dapat menjadi aset besar untuk diterima di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan sales Anda agar dapat diterima agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya teknologi sekarang perusahaan diharapkan untuk bisa didalam penyesuaian dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kalian akan dipaksa untuk memiliki dunia teknologi seperti pembuatan software, pemasaran digital dan lainnya.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Bhakti Satria Persada Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.