Berapa gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps)? Sebagai seorang karyawan tentu mesti mengetahui buruh yang nantinya akan kalian terima bila menjadi bagian dari mereka. Benar?
Calon karyawan tidak sedikit yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, dikarenakan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) merupakan salah satu badan yang memberikan upah sangat tinggi kepada para pekerjanya.
Agensi yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) sangat sering memberikan loker untuk menyokong para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peran yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami perkembangan kerennya, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai bakat dan keadaan ini menjadi salah satu momen untuk kamu mendapat pekerjaan.
Tapi, apa kalian pingin tau berapa gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps)? Untuk kalian yang mau tahu gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) terlengkap, yuk baca ulasan ini.
Sekilas Tentang PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps)
PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) adalah perusahaan yang telah mempunyai cabang yang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) telah memberi dedikasi yang baik bagi kondisi ekonomi negeri ini dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang makin berlipat ganda. Tidak mengherankan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) merupakan satu diantara agensi terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps)
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberi fasilitas serta tunjangan guna meningkatkan pekerjaan para pegawai. Dimana keuntungan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan itu saja fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps).
Cara Melamar Kerja di PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps)
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps), Kalian bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Yuk perhatikan ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) terus merekrut karyawan baru. Warta ini umumnya di share lewat sosial media sah PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps).
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Bila kamu berniat mendapatkan pekerjaan di PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) ada baiknya lengkapi kualifikasi berikut untuk melamar jadi pegawai PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps):
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps)
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps), Tentu saja kita juga perlu mempertimbangkan aspek lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya anda gak mau kalau menanggung beban tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Oleh karena itu kamu wajib tahu terlebih dahulu keunggulan jika bekerja di PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps).
Silakan perhatikan tulisan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) semua jabatan udah kamu ketahui melalui tabel yang sudah kami sediakan, besarannya pastinya telah sesuai dengan risiko yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) Telah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah saat akhir pekan atau memilih untuk berwisata hingga kegiatan dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Kalau kamu memutuskan untuk kerja di PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) akan berpotensi mendapatkan beraneka benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga bisa anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman sehingga pekerjaan akan lebih gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu aja kamu tak ingin kerja dengan posisi sama selama puluhan tahun kan? Tetapi, tenang saja karena PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) mampu memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang mempunyai potensi lho.
Dan nantinya Jenjang profesi serta masa mendatang kamu benar-benar bagus untuk kamu yang mau maju. Bukan hanya, melainkan Status sosial serta keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Memiliki lingkungan bekerja yang menunjang adalah idaman banyak pekerja. Pengaruh memiliki tempat yang mendorong membuat kerjaan mejadi lebih ringan.
Hal ini dapat kalian rasakan di PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps), karena konsentrasi utama agensi ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps)
Gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) amat tinggi namun kalian harus mengenal posisi apa yang biasanya diperlukan, untuk itu anda wajib mengetahui informasi perihal jabatan apa saja yang ada di perusahaan.
Mari perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Proses akuntansi yang baik akan membuat ekosistem agensi sehingga keadaan uang akan lebih stabil.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika Anda menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur peranan yang betul-betul fundamental dalam kesuksesan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar bisa menempuh tujuan tersebut dibutuhkan sumber daya yang cerdik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat perusahaan seimbang dan dapat memegang pegawainya sehingga dapat bergerak dengan optimal berdasarkan Ketentuan badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi jabatan yang cukup krusial di dalam bidang usaha jasa maupun barang. Bidang yang satu ini memiliki peranan untuk dapat memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan dan pandangan baru-inspirasi unik kau bisa jadi modal untuk diterima di Agensi yang satu ini. Oleh karena itu kecakapan strategi marketing Anda untuk dapat jadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan agar sanggup dalam orientasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kamu dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dll.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.