Berapakah gaji karyawan PT Berlina Tbk? Seorang calon pegawai tentu saja mesti tahu buruh yang nantinya kamu terima jika bekerja disana. Benar?
Belakangan ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, karena PT Berlina Tbk adalah salah satu perusahaan yang memberi upah sangat besar terhadap para rekannya.
Agensi yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi penopang peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Berlina Tbk selalu memberikan loker guna membantu para pencari nafkah agar mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami perkembangan bahkan, sampai ke luar negeri. Sehingga dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki bakat sehingga ini jadi salah satu kesempatan bagi anda memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kamu kepo berapa gaji karyawan PT Berlina Tbk? Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Berlina Tbk terbaru, yuk perhatikan pengkajian berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Berlina Tbk
PT Berlina Tbk adalah satu diantara perusahaan yang telah membangun cabang yang sekarang ini tersebar di Indonesia.
PT Berlina Tbk sudah memberikan partisipasi yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang berkembang dengan cepat. Oleh karena itu total constumernya saat ini makin bertumbuh. Tidak mengherankan PT Berlina Tbk ialah salah satu diantara agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Berlina Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Berlina Tbk
Selain itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan performa para karyawan. Dimana kelebihan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Berlina Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Berlina Tbk
Sesudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Berlina Tbk, Anda bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Silakan baca pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Berlina Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini umumnya diberitahukan melalui sosial media sah PT Berlina Tbk.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lain. Apabila kamu pengen mendapatkan pekerjaan di PT Berlina Tbk lebih baik lengkapi kualifikasi dibawah ini untuk melamar jadi pegawai PT Berlina Tbk:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Berlina Tbk
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Berlina Tbk, Kalian sangat perlu memikirkan aspek lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita gak pingin apabila bekerja namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Sehingga kalian wajib tahu dulu keunggulan bila bekerja di PT Berlina Tbk.
Mari simak materi berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Berlina Tbk semua posisi sudah anda jumpai via rangkaian data diatas, jumlahnya pastinya sudah sama dengan resiko yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Berlina Tbk Telah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama orang tercinta.
Kemudian, kalian juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan berwisata sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Apabila kamu memutuskan untuk bekerja di PT Berlina Tbk bisa potensi untuk mendapat beragam benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu saja, benefit lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai daerah bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan lebih gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu aja anda tak berharap bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tetapi, beruntungnya PT Berlina Tbk bisa memberikan kenaikan jabatan untuk karyawan yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga nantinya Tingkat pekerjaan serta masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus bagi kamu yang berkeinginan terus berkembang. Bukan hanya, namun posisi dan kebutuhan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan kerja yang mendorong adalah idaman banyak karyawan. Pengaruh mempunyai tempat yang bagus maka aktifitas kerja mejadi lebih efisien.
Semua ini dapat kalian rasakan di PT Berlina Tbk, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Berlina Tbk
Gaji karyawan PT Berlina Tbk sungguh-sungguh tinggi melainkan kita harus mengenal jabatan-jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan, jadi kalian perlu mengetahui kabar seputar jabatan apa yang diperlukan agensi.
Ayo perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka dapat maju. Proses pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi kas akan lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala Anda menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk menunjukkan kemampuan yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengontrol peran yang benar-benar krusial dalam keberhasilan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar dapat menempuh tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang pintar dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat agensi ajek dan dapat mengendalikan para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan maksimum sesuai Misi perusahaan.
3. Sales
Penjualan ialah satu diantara sangat penting di dalam sebuah agensi barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki peranan untuk dapat meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh owner agensi.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru bagus kalian dapat jadi aset besar untuk kerja di perusahaan ini. Oleh karenanya kesanggupan marketing Anda untuk bisa menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dituntut agar sanggup didalam menyesuaikan dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kamu akan dituntut untuk menguasai berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lainnya.
Itu dia pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Berlina Tbk Semua Jabatan serta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.