Berapakah gaji karyawan PT Berca Mandiri Perkasa? Sebagai seorang calon pekerja tentu saja harus paham buruh yang akan kalian dapatkan bila menjadi pegawai mereka. Benar?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Berca Mandiri Perkasa adalah salah satu badan yang memberi gaji cukup besar kepada karyawannya.
Badan tersebut selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penopang uang di nusantara. Bukan itu saja, PT Berca Mandiri Perkasa sangat sering memberikan loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapat pekerjaan yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus maju kerennya, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan sehingga situasi ini menjadi peluang bagi kalian memperoleh job.
Tapi, pernahkah kalian ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Berca Mandiri Perkasa? Untuk anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Berca Mandiri Perkasa semua jabatan, Ayo perhatikan tulisan ini.
Sekilas Tentang PT Berca Mandiri Perkasa
PT Berca Mandiri Perkasa adalah perusahaan yang udah memiliki cabang yang sekarang ini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Berca Mandiri Perkasa sudah memberikan kontribusi yang baik bagi perekonomian tanah air dan kini mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh sebab itu total constumernya saat ini makin bertumbuh. Tidak mengherankan PT Berca Mandiri Perkasa adalah salah satu diantara agancy terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Berca Mandiri Perkasa
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Berca Mandiri Perkasa
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan sarana serta tunjangan untuk meningkatkan performa para pegawai. Yang mana kesempatan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Berca Mandiri Perkasa.
Cara Melamar Kerja di PT Berca Mandiri Perkasa
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Berca Mandiri Perkasa, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari baca tulisan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Berca Mandiri Perkasa terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini banyak di wawarkan via sosmed asli PT Berca Mandiri Perkasa.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila kalian pingin kerja di PT Berca Mandiri Perkasa maka lengkapi persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Berca Mandiri Perkasa:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- CV
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Berca Mandiri Perkasa
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Berca Mandiri Perkasa, Tentu saja kita juga perlu mempertimbangkan prosfek lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda ga pingin kalau menanggung tugas tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Oleh karenanya anda mesti tahu keunggulan-keunggulan jika menjadi karyawan PT Berca Mandiri Perkasa.
Ayo perhatikan materi ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Berca Mandiri Perkasa semua posisi udah anda pahami pada data yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan risiko yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Berca Mandiri Perkasa Sudah mengontrol waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk bertamasya hingga kegiatan pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau anda menentukan untuk menjadi bagian di PT Berca Mandiri Perkasa bisa berpotensi mendapatkan berjenis-jenis benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga dapat kalian temukan seperti resiko yang tidak tinggi amat sampai dengan lokasi beroperasi yang enak dan profesi bisa mudah dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pekerja tentu saja anda tak berharap kerja diposisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Tetapi, untungnya PT Berca Mandiri Perkasa mampu memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki bakat lho.
Sehingga nantinya Tingkat profesi serta masa depan kamu akan terjamin untuk kamu yang berkeinginan berkembang. Bukan cuma, akan tetapi pangkat dan keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mempunyai tempat kerja yang mendukung adalah keinginan banyak orang. Dampak mempunyai tempat yang mendukung maka aktifitas mejadi lebih ringan.
Hal ini dapat kalian dapat di PT Berca Mandiri Perkasa, karena fokus inti agensi ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Berca Mandiri Perkasa
Gaji karyawan PT Berca Mandiri Perkasa sangat besar namun kalian perlu mengenal jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, untuk itu anda harus mengetahui kabar seputar posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Mari baca pembahasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka mampu berkembang. Akuntansi yang benar akan membuat sistem badan usaha sehingga situasi keuangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala kamu menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia mengatur peranan yang benar-benar penting dalam keberhasilan agensi dalam mendominasi industri. Tapi, agar bisa mencapai misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut tujuan badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin agensi konstan dan mampu mengontrol karyawannya sehingga dapat berprofesi dengan pol sesuai Standard Operasional yang berlaku.
3. Penjualan
Sales merupakan jabatan penting di dalam sebuah agensi barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki tanggung jawab agarbisa meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.
Bakat dan ide-pandangan baru cemerlang kau bisa menjadi aset besar agar bisa bekerja di badan usaha ini. Jadi tingkatkan kecakapan sales kamu agar bisa jadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan dunia teknologi hampir semua perusahaan dipaksa untuk dapat dalam habituasi dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, kamu akan dituntut untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Berca Mandiri Perkasa Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.