Berapakah gaji karyawan PT Banshu Electric Indonesia? Seorang karyawan tentu harus paham besaran uang yang nantinya anda terima apabila kerja disana. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, dikarenakan PT Banshu Electric Indonesia ialah salah satu perusahaan yang memberikan bayaran cukup besar terhadap karyawannya.
Badan tersebut sangat terpercaya dan kini jadi penopang peruangan di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Banshu Electric Indonesia sangat sering membuka loker agar membantu para pencari nafkah untuk mendapatkan peranan yang sesuai.
Ini karena bidang usahanya terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang memiliki potensi sehingga hal ini jadi salah satu peluang untuk kamu memiliki job.
Sementara itu, apakah pernah kamu pingin tau berapa gaji karyawan PT Banshu Electric Indonesia? Nah untuk anda yang mau tahu gaji karyawan PT Banshu Electric Indonesia terbaru, silakan simak pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Banshu Electric Indonesia
PT Banshu Electric Indonesia merupakan agensi yang udah memiliki kantor yang kini tersebar di seluruh Indonesia.
PT Banshu Electric Indonesia telah memberi peranan yang baik bagi perekonomian negeri ini dan sekarang mengalami kemajuan dengan pesat. Sehingga jumlah pelanggannya sekarang makin berkembang. Tak ayal PT Banshu Electric Indonesia ialah salah satu diantara agancy terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Banshu Electric Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Banshu Electric Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga dikasih fasilitas serta prasarana guna mengembangkan kinerja para karyawan. Yang mana keuntungan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu aja gaji dapat berubah seketika sesuai aturan dari PT Banshu Electric Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Banshu Electric Indonesia
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Banshu Electric Indonesia, Kamu dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah simak materi ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Banshu Electric Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini banyak di wawarkan melalui sosial media resmi PT Banshu Electric Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Apabila kalian pengen bekerja di PT Banshu Electric Indonesia ada baiknya penuhi persyaratan berikut untuk melamar jadi pegawai PT Banshu Electric Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Banshu Electric Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Banshu Electric Indonesia, Kita harus memikirkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang akan didapat jika kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian ga pengen kalau menanggung tugas akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Sehingga kalian harus tahu terlebih dahulu kelebihan bila menjadi karyawan PT Banshu Electric Indonesia.
Mari perhatikan materi ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Banshu Electric Indonesia semua jabatan udah anda jumpai via data yang telah disediakan, besarannya tentu telah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Banshu Electric Indonesia Telah mengatur jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang memadai untuk dapat quality time bersama anak-anak.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi untuk berwisata sampai aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu memutuskan untuk menjadi bagian di PT Banshu Electric Indonesia akan berpotensi mendapat berbagai bonus lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu aja, profit lain juga bisa kalian temukan seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai daerah beroperasi yang enak dan profesi bisa mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian tidak berharap kerja diposisi itu itu aja selama tahunan kan? Namun, kalian harus tenang karena PT Banshu Electric Indonesia bisa memberikan promosi untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan dan kehidupan di masa mendatang anda akan lebih baik untuk kau yang berharap berkembang. Tidak hanya, akan tetapi Status sosial dan kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendukung adalah idaman banyak orang. Pengaruh mendapatkan tempat yang mendukung maka aktifitas mejadi maksimal.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT Banshu Electric Indonesia, sebab konsentrasi inti perusahaan ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Banshu Electric Indonesia
Gaji karyawan PT Banshu Electric Indonesia betul-betul besar namun anda disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, untuk itu kamu wajib mengetahui informasi perihal jabatan apa yang diperlukan agensi.
Yuk perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini amat diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar agensi mampu untuk maju. Akuntansi yang benar akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi uang akan stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika kalian mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menampakkan kecakapan yang bagus.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengendalikan peranan yang amat krusial dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Tetapi, agar bisa mencapai visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang ahli dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan badan usaha tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan badan usaha ajek dan dapat mengatur pegawainya sehingga dapat bekerja dengan maksimal sesuai dengan Peraturan yang sudah dibuat.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi posisi krusial dalam bidang usaha barang atau jasa. Posisi ini memiliki peran untuk dapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh manajer bidang usaha.
Bakat serta inspirasi-ide cemerlang kau dapat menjadi aset besar agar bisa bekerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan penjualan Anda agar dapat menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan dituntut agar dapat didalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, anda diharuskan untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dsb.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Banshu Electric Indonesia Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, selamat mencoba.