Berapakah gaji karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah? Sebagai seorang pegawai tentu saja wajib tau besaran uang yang nantinya akan anda dapatkan jika bekerja disana. Benar?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah merupakan salah satu perusahaan yang memberikan bayaran cukup tinggi terhadap para pekerjanya.
Perusahaan ini dapat diandalkan dan menjadi salah satu penopang peruangan di nusantara. Bukan itu saja, PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah juga sering mengadakan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat posisi yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus meningkat bahkan, bisa ke negara lain. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kesanggupan sehingga hal ini menjadi salah satu waktu untuk anda menemukan job.
Tapi, apakah pernah kalian ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah? Untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah terbaru, Ayo perhatikan materi ini.
Sekilas Tentang PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah merupakan company yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di Indonesia.
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah sudah memberikan andil yang besar bagi kondisi ekonomi indonesia dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang makin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah merupakan salah satu perusahaan terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
Sementara itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan fasilitas dan prasarana untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Dimana manfaat ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah.
Cara Melamar Kerja di PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Anda dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah terus membuka lowongan kerja baru. Informasi ini umumnya di sharing lewat web resmi PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah.
Persyaratan minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan lainnya. Apabila kamu berniat bekerja di PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah ada baiknya persiapkan kualifikasi berikut untuk mengajukan menjadi karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- CV
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info recruitment, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tentu saja kita perlu sekali melihat aspek lain seperti keunggulan yang akan dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian nggak ingin apabila kerja tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Oleh sebab itu anda wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan jika menjadi pegawai PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah.
Yuk simak materi di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah semua jabatan sudah kalian lihat via runtaian informasi yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sama dengan risiko yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Sudah mengatur jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan keluarga.
Lalu, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika weeksdays atau pergi untuk bertamasya sampai aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Bila kamu memutuskan untuk kerja di PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah akan berpotensi mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi sampai lokasi beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu saja kamu tak berkeinginan bekerja diposisi yang sama selamanya kan? Tetapi, untung saja PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah mampu memberikan promosi untuk para karyawan yang memiliki bakat loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan serta masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus untuk anda yang mau terus berkembang. Bukan hanya, akan tetapi Status sosial dan keperluan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Memiliki tempat bekerja yang menyokong adalah dambaan banyak pekerja. Dengan mempunyai lingkungan yang mensupport maka kerjaan lebih lebih nyaman.
Hal ini bisa anda dapatkan di PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, karena fokus inti perusahaan ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
Gaji karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah amat tinggi tapi anda disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa aja yang diperlukan perusahaan, untuk itu kalian perlu tahu informasi perihal posisi apa yang diperlukan agensi.
Yuk baca materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini amat dibutuhkan oleh agensi karena menjadi salah satu elemen yang penting sekali bagi mereka mampu berkembang. Pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem agensi sehingga kondisi peruangan akan lebih konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang sangat penting dalam kemajuan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat menempuh tujuan tersebut dibutuhkan SDM yang bagus dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut tujuan badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu HRD jadi satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin agensi seimbang dan mampu mengatur karyawannya sehingga bisa berprofesi dengan setinggi-tingginya berdasarkan SOP yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan menjadi salah satu sektor krusial di dalam bidang usaha barang atau jasa. Posisi yang satu ini mempunyai peran untuk bisa meningkatkan output agensi seperti yang dibayangkan oleh manajer perusahaan.
Bakat dan ide-inspirasi cerah kamu dapat jadi modal penting agar kerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan penjualan kalian untuk bisa menjadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dipaksa agar bisa dalam menyesuaikan diri dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, kalian akan dipaksa untuk mengerti berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lainnya.
Demikian penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.