Berapakah gaji karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentu mesti mengerti upah yang akan anda dapatkan apabila menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Calon karyawan banyak yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, karena PT Bank KEB Hana Indonesia adalah agensi yang memberi bayaran sangat besar terhadap para karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Bank KEB Hana Indonesia sangat sering memberikan loker untuk membantu para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa ke negara lain. Sehingga dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki bakat sehingga hal ini menjadi salah satu momen untuk kamu meraih pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah anda penasaran berapa gaji karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia? Nah untuk kamu yang penasaran gaji karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia terlengkap, silakan perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Bank KEB Hana Indonesia
PT Bank KEB Hana Indonesia ialah perusahaan yang telah memiliki cabang yang sekarang tersebar di dalam negeri.
PT Bank KEB Hana Indonesia telah memberi bantuan yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini berkembang dengan pesat. Sehingga jumlah pelanggannya kini semakin meningkat. Tidak mengherankan PT Bank KEB Hana Indonesia ialah salah satu diantara agensi terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Yang mana manfaat ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keperluannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan karyawan tidak akan sama. Selain itu tunjangan dapat berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Bank KEB Hana Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Bank KEB Hana Indonesia
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia, Kamu dapat coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Yuk simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Bank KEB Hana Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Informasi ini banyak di sharing lewat sosial media sah PT Bank KEB Hana Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika Anda pengen melamar ke PT Bank KEB Hana Indonesia lebih baik lengkapi persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Bank KEB Hana Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info perekrutan karyawan, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia, Kita juga perlu memikirkan prosfek lain seperti kelebihan yang akan didapat bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian ga ingin apabila mengambil peran tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh sebab itu kalian wajib mengetahui keunggulan-keunggulan bila menjadi karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia.
Silakan baca materi di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia semua jabatan sudah kalian lihat pada data yang kami paparkan, besarannya tentu telah sesuai dengan tugas yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Bank KEB Hana Indonesia Sudah mengatur jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan bertamasya sampai kesibukan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Kalau anda menentukan untuk berprofesi di PT Bank KEB Hana Indonesia akan berpotensi mendapat bermacam benefit lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga dapat kamu peroleh seperti risiko yang tidak terlalu tinggi hingga daerah kerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu kamu tidak berharap bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Bank KEB Hana Indonesia menawarkan peningkatan gaji bagi karyawan yang mempunyai kemampuan loh.
Sehingga nantinya Jenjang karir serta kehidupan di masa mendatang anda akan lebih baik bagi kau yang berharap memperbaiki masa depan. Bukan cuma, tapi posisi serta keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mempunyai tempat kerja yang mendukung ialah idaman banyak karyawan. Pengaruh memiliki tempat yang menunjang maka kerjaan menjadi lebih maksimal.
Semua ini dapat kamu rasakan di PT Bank KEB Hana Indonesia, sebab konsentrasi utama mereka adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Bank KEB Hana Indonesia
Gaji karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia benar-benar sesuai namun kamu harus mengetahui posisi-posisi apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda wajib tahu kabar seputar jabatan apa saja yang diperlukan agensi.
Mari perhatikan tulisan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu unsur penting agar perusahaan bisa maju. Pencatatan yang bagus akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga situasi kas akan stabil.
Maka dari itu jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kalian menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur peranan yang betul-betul penting dalam kemajuan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan SDM yang kompeten dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tidak akan tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan agensi sama berat dan dapat mengendalikan pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan optimal sesuai dengan Misi perusahaan.
3. Sales
Penjualan ialah jabatan krusial di dalam corporate barang atau jasa. Bidang ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar sales bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner perusahaan.
Kemampuan dan pandangan baru-ide bagus kalian dapat jadi modal penting agar bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kesanggupan sales Anda agar bisa menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman agensi-agensi diharapkan untuk dapat didalam habituasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita akan dituntut untuk memahami keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dll.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Bank KEB Hana Indonesia Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.