Berapa gaji karyawan PT Bank Capital Indonesia? Seorang pekerja tentu wajib tahu uang yang nantinya anda dapatkan jika menjadi pegawai mereka. Benar kan?
Belakangan ini banyak sekali yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, hal ini karena PT Bank Capital Indonesia merupakan badan yang memberikan uang lumayan tinggi terhadap para pegawainya.
Badan usaha yang satu ini sudah terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang uang di nusantara. Tidak hanya itu, PT Bank Capital Indonesia selalu memberi kesempatan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus maju hebatnya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki bakat dan situasi ini menjadi salah satu waktu bagi kamu memperoleh job.
Tetapi, apa kamu ingin tahu berapa gaji karyawan PT Bank Capital Indonesia? Nah untuk kalian yang kepo gaji karyawan PT Bank Capital Indonesia semua jabatan, mari perhatikan materi berikut ini.
Sekilas Tentang PT Bank Capital Indonesia
PT Bank Capital Indonesia ialah agensi yang sudah membangun perusahaan yang sekarang ini terletak di dalam negeri.
PT Bank Capital Indonesia memberikan andil yang bagus bagi perekonomian nusantara dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini makin bertumbuh. Memang tak ayal PT Bank Capital Indonesia ialah salah satu agensi terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Bank Capital Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bank Capital Indonesia
Selain itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi sarana serta tunjangan guna meningkatkan kinerja mereka. Yang mana kesempatan ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan akan berbeda. Selain itu fasilitas kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Bank Capital Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Bank Capital Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Bank Capital Indonesia, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Yuk perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Bank Capital Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini kebanyakan di share melalui website resmi PT Bank Capital Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan lain. Jika kamu mau mendapatkan pekerjaan di PT Bank Capital Indonesia maka lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Bank Capital Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu lihat dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Bank Capital Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Bank Capital Indonesia, Tentu kita sangat perlu melihat kacamata lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu anda gak pengen kalau kerja tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Oleh sebab itu kalian wajib mengetahui kelebihan bila bekerja di PT Bank Capital Indonesia.
Marilah perhatikan ulasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Bank Capital Indonesia semua posisi sudah kamu pahami lewat tabel yang telah disediakan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan tugas yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT Bank Capital Indonesia Telah mengatur waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk bisa quality time bersama dengan keluarga.
Kemudian, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau memilih untuk bertamasya sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Kelebihan
Jika anda menetapkan untuk kerja di PT Bank Capital Indonesia maka ada kemungkinan mendapatkan beragam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu doang, profit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi beroperasi yang nyaman dan profesi akan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu aja anda tidak berkeinginan kerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun kan? Tetapi, tenang saja karena PT Bank Capital Indonesia mampu memberikan promosi untuk para karyawan yang memiliki kemampuan loh.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan serta kehidupan kalian lebih terjamin untuk anda yang berkeinginan memperbaiki nasib. Bukan cuma, tetapi posisi serta kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menunjang ialah keinginan banyak pekerja. Efek memiliki tempat yang mendorong membuat kerjaan akan lebih maksimal.
Semua ini bisa anda dapatkan di PT Bank Capital Indonesia, sebab konsentrasi inti mereka yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Bank Capital Indonesia
Gaji karyawan PT Bank Capital Indonesia benar-benar tinggi namun kalian disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, oleh karenanya anda harus tahu info seputar jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Silakan baca materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi bisa berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan membuat ekosistem badan usaha sehingga keadaan kas akan lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat Anda mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kemampuan yang baik.
2. HRD
Sumber daya manusia mengatur peranan yang benar-benar fundamental dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Tapi, agar dapat menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang baik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu HRD menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan agensi normal dan bisa mengontrol para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan optimal sesuai dengan SOP agensi.
3. Penjualan
Penjualan merupakan posisi sangat penting di dalam bidang usaha jasa atau barang. Bidang ini memiliki peran agardapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner perusahaan.
Keterampilan dan ide-ide cerah Anda bisa jadi modal krusial agar bisa bekerja di Agensi ini. Sehingga kecakapan marketing kamu agar dapat menjadi pegawai agensi ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi diharapkan agar kapabel didalam menyesuaikan diri dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kamu dituntut untuk menguasai berbagai keterampilan seperti service harware, pemasaran dan lain-lain.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Bank Capital Indonesia Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.