Berapa gaji karyawan PT Azbil Berca Indonesia? Seorang pegawai tentunya harus paham besaran uang yang nantinya akan anda peroleh bila menjadi bagian dari mereka. True?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, hal ini karena PT Azbil Berca Indonesia adalah salah satu badan yang memberikan bayaran lumayan besar terhadap karyawannya.
Badan usaha yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang peruangan di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Azbil Berca Indonesia juga sering mengadakan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus berkembang kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kesanggupan sehingga keadaan ini jadi waktu bagi kalian memiliki pekerjaan.
Tapi, apa anda ingin tahu berapa gaji karyawan PT Azbil Berca Indonesia? Nah untuk anda yang kepo gaji karyawan PT Azbil Berca Indonesia semua jabatan, yuk baca materi berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Azbil Berca Indonesia
PT Azbil Berca Indonesia adalah company yang telah membangun perusahaan yang tersebar di Indonesia.
PT Azbil Berca Indonesia memberikan andil yang bagus bagi perekonomian tanah air dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total constumernya kini semakin bertambah. Tak ayal memang PT Azbil Berca Indonesia ialah salah satu perusahaan terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Azbil Berca Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Azbil Berca Indonesia
Selain itu gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan performa para pegawai. Dimana manfaat yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak tambahan lain, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran serta fasilitas pegawai berbeda. Bukan itu aja gaji bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Azbil Berca Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Azbil Berca Indonesia
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Azbil Berca Indonesia, Kalian bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk perhatikan tulisan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Azbil Berca Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Info yang satu ini banyak di share via sosmed sah PT Azbil Berca Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan lainnya. Bila kamu ingin mendapatkan pekerjaan di PT Azbil Berca Indonesia ada baiknya lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Azbil Berca Indonesia:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Azbil Berca Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Azbil Berca Indonesia, Kita sangat perlu mempertimbangkan hal lain seperti kelebihan yang akan dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya anda tidak pingin apabila menanggung beban namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Sehingga kamu mesti tahu dulu beberapa kelebihan bila bekerja di PT Azbil Berca Indonesia.
Mari perhatikan materi berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Azbil Berca Indonesia semua posisi telah kalian lihat via rangkaian data yang telah disediakan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan tanggung jawab yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Azbil Berca Indonesia Telah mengendalikan waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah dikala sedang libur atau pergi berwisata hingga kegiatan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya kalian menetapkan untuk berprofesi di PT Azbil Berca Indonesia bisa berpotensi menerima beragam keuntungan lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, benefit lain juga dapat kalian peroleh seperti resiko yang tidak tinggi sampai dengan daerah bekerja yang nyaman hingga profesi bisa mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu kamu tidak berkeinginan bekerja diposisi itu itu aja selama tahunan bukan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Azbil Berca Indonesia menawarkan peningkatan gaji bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Tahapan pekerjaan dan masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus untuk kalian yang mau memperbaiki nasib. Bukan itu saja, tapi pangkat serta keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport adalah keinginan banyak pekerja. Pengaruh mempunyai tempat yang mensupport maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih efisien.
Semua ini bisa kalian rasakan di PT Azbil Berca Indonesia, sebab fokus utama perusahaan yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Azbil Berca Indonesia
Gaji karyawan PT Azbil Berca Indonesia amat tinggi tapi kalian disaranakan untuk mengenal jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu anda wajib tahu informasi tentang posisi apa yang ada di perusahaan.
Mari perhatikan materi berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini benar-benar dicari oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi keuangan akan konsisten.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan dikala kalian mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk menampilkan kemampuan yang baik.
2. Human Resource Development
SDM mengendalikan posisi yang benar-benar fundamental dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi industri. Melainkan, untuk menempuh visi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang potensial dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membuat perusahaan seimbang dan dapat membatasi karyawannya sehingga dapat melintas dengan optimal berdasarkan SOP agensi.
3. Penjualan
Sales jadi posisi yang cukup krusial di dalam agensi jasa maupun barang. Posisi ini mempunyai jobdesk agarbisa memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan dan ide-pandangan baru keren Anda bisa jadi modal penting agar bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kecakapan marketing kamu untuk dapat menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya teknologi agensi-agensi dituntut agar sanggup dalam penyesuaian dengan masa kini. Pada posisi ini, kalian akan dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, digital marketing dsb.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Azbil Berca Indonesia Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.