Berapakah gaji karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentunya wajib tahu uang yang nanti akan kamu peroleh bila kerja disana. Benar?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Asuransi Kredit Indonesia adalah salah satu agensi yang memberi bayaran tinggi kepada para pegawainya.
Perusahaan yang kami sebutkan sudah terpercaya dan menjadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Asuransi Kredit Indonesia sering memberikan kesempatan kerja agar menyokong para pencari loker agar mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaan terus berkembang bahkan, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki potensi sehingga keadaan ini jadi kesempatan untuk kalian mendapatkan job.
Tapi, apakah pernah kamu ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia? Untuk anda yang kepo gaji karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia terbaru, marilah baca materi ini.
Sekilas Tentang PT Asuransi Kredit Indonesia
PT Asuransi Kredit Indonesia ialah satu diantara perusahaan yang telah mempunyai cabang yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Asuransi Kredit Indonesia memberikan kontribusi yang besar untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang makin bertambah. Tidak mengherankan PT Asuransi Kredit Indonesia merupakan satu diantara agancy terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana fasilitas tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu saja tunjangan dapat berubah seketika sesuai kebijakan dari PT Asuransi Kredit Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Kredit Indonesia
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia, Anda bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Asuransi Kredit Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info ini umumnya di sharing lewat website resmi PT Asuransi Kredit Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan lain. Apabila kalian pengen mendapatkan pekerjaan di PT Asuransi Kredit Indonesia maka lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Asuransi Kredit Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia, Tentu kalian perlu sekali mempertimbangkan presfektif lain seperti keunggulan yang bisa didapat apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya anda ga pingin apabila bekerja namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karenanya kalian wajib tahu terlebih dahulu keunggulan jika menjadi bagian dari PT Asuransi Kredit Indonesia.
Mari baca ulasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia semua posisi udah anda baca pada data yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sama dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Asuransi Kredit Indonesia Telah mengatur jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Lalu, Anda juga bisa menetap di rumah ketika weeksdays atau memutuskan bertamasya hingga aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Jika anda menetapkan untuk bekerja di PT Asuransi Kredit Indonesia akan ada kemungkinan mendapatkan berbagai keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga dapat kalian temukan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga daerah kerja yang nyaman hingga profesi bisa gampang dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja kamu tidak berharap bekerja diposisi itu terus selama tahunan bukan? Tetapi, untung saja PT Asuransi Kredit Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki bakat loh.
Sehingga Tingkat jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian akan lebih baik untuk kalian yang mau terus maju. Bukan itu saja, tetapi jabatan serta keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Mempunyai lingkungan bekerja yang menunjang merupakan impian banyak pekerja. Efek mempunyai lingkungan yang mendukung maka aktifitas mejadi optimal.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Asuransi Kredit Indonesia, sebab fokus inti agensi yang satu ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Asuransi Kredit Indonesia
Gaji karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia benar-benar sesuai tetapi kalian perlu mengenal posisi apa saja yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu kalian harus mengetahui informasi seputar posisi apa aja yang yang tersedia.
Mari baca materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini sungguh-sungguh dicari oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan bisa berkembang. Pencatatan yang benar akan menjaga sistem agensi sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kalian mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengatur peranan yang betul-betul penting dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk bisa mencapai tujuan tersebut diperlukan sumber daya yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut tujuan badan usaha tidak akan tergenggam, oleh karena itu HRD jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan menjadikan perusahaan ajek dan dapat membatasi para pegawainya sehingga dapat bekerja dengan pol sesuai visi perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan ialah bidang sangat krusial di dalam agensi barang atau jasa. Jabatan ini mempunyai tugas agarbisa meningkatkan output perusahaan seperti yang didambakan oleh owner agensi.
Kemampuan dan inspirasi-ide cemerlang kau dapat jadi modal agar bisa bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kemampuan strategi marketing Anda untuk dapat jadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya teknologi hampir semua agensi diharapkan untuk mampu dalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kalian diharuskan untuk memahami dunia teknologi seperti pembuatan software, pemasaran dan lain-lain.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Asuransi Kredit Indonesia Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.