Skip to content 
Berapa gaji karyawan PT Asuransi Cigna? Seorang karyawan tentu wajib tahu besaran uang yang nanti akan kamu dapat apabila kerja disana. Benar?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak heran, hal ini karena PT Asuransi Cigna adalah salah satu agensi yang memberi upah lumayan tinggi kepada karyawannya.
Badan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Asuransi Cigna sering kali membuka loker untuk menyokong para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan posisi yang sesuai.
Ini karena perusahaan terus maju kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai bakat dan situasi ini menjadi jalan untuk kamu meraih pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kalian kepo berapa sih gaji karyawan PT Asuransi Cigna? Buat anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Asuransi Cigna terbaru, silakan baca pengkajian ini.
Sekilas Mengenai PT Asuransi Cigna
PT Asuransi Cigna ialah perusahaan yang udah membangun kantor yang sekarang terletak di Indonesia.
PT Asuransi Cigna memberikan peran serta sokongan yang baik untuk perekonomian negeri ini dan kini berkembang dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya kini semakin berkembang. Tak mengherankan PT Asuransi Cigna adalah salah satu diantara perusahaan terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asuransi Cigna
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberi fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana keuntungan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu saja upah kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Asuransi Cigna.
Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Cigna
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Asuransi Cigna, Anda dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Asuransi Cigna terus merekrut karyawan baru. Kabar yang satu ini umumnya di umumkan via sosmed asli PT Asuransi Cigna.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan lainnya. Bila kalian mau kerja di PT Asuransi Cigna maka persiapkan kualifikasi dibawah ini untuk melamar jadi karyawan PT Asuransi Cigna:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu lihat dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Asuransi Cigna
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Asuransi Cigna, Tentu kita juga perlu melihat aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian gak pingin apabila kerja tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Dengan begitu anda mesti tahu dulu beberapa kelebihan apabila menjadi karyawan PT Asuransi Cigna.
Silakan simak pengkajian di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna semua posisi udah anda jumpai melalui data yang telah disediakan, nominalnya pastinya telah sesuai dengan beban yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Asuransi Cigna Telah mengatur jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan anak-anak.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau pergi bertamasya sampai kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Kalau anda menetapkan untuk kerja di PT Asuransi Cigna maka berpotensi menerima beragam keuntungan lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lainnya.
Bukan cuma itu doang, profit lain juga dapat kalian dapatkan contohnya seperti risiko yang tak terlalu tinggi sampai tempat beroperasi yang enak hingga pekerjaan bisa dengan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda tak ingin bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan bukan? Tapi, beruntungnya PT Asuransi Cigna dapat memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai bakat loh.
Dan nantinya Tingkat karir serta masa depan anda amat bagus bagi kau yang mau memperbaiki nasib. Bukan cuma, tetapi posisi dan kebutuhan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendukung ialah keinginan banyak pegawai. Efek mempunyai tempat yang mendukung membuat pekerjaan mejadi lebih nyaman.
Semua ini dapat kamu rasakan di PT Asuransi Cigna, sebab konsentrasi inti perusahaan ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Asuransi Cigna
Gaji karyawan PT Asuransi Cigna amat tinggi tapi kita perlu mengetahui posisi apa aja yang diperlukan agensi, maka dari itu anda wajib mengetahui info perihal posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Mari perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi dapat berkembang. Akuntansi yang baik akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi uang akan konsisten.
Jadi jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika kalian mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengatur peranan yang benar-benar essensial dalam kesuksesan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk bisa menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat saling membantu.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tak mungkin tergenggam, oleh karena itu HRD jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan menjadikan perusahaan konstan dan bisa mengontrol para pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan SOP yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi jabatan sangat krusial dalam perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini memiliki jobdesk untuk dapat meningkatkan penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh manajer perusahaan.
Kemampuan serta pandangan baru-pandangan baru keren kamu bisa menjadi aset besar agar diterima di badan usaha yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi penjualan kalian agar dapat diterima perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan dunia teknologi hampir semua perusahaan dituntut untuk sanggup didalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, anda akan dituntut untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.
