Berapa gaji karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentunya harus mengerti uang yang nanti akan anda dapatkan jika bekerja disana. True?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang merasa bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Asuransi Allianz Life Indonesia merupakan salah satu badan yang memberikan uang cukup tinggi kepada para pegawainya.
Badan yang satu ini sudah terpercaya dan kini jadi penjalan roda perekonomian di tanah air. Bukan itu saja, PT Asuransi Allianz Life Indonesia sering kali memberikan kesempatan kerja guna membantu para pencari loker agar dapat posisi yang sesuai.
Ini dikarenakan perusahaannya terus berkembang hebatnya, sampai ke negara lain. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak pegawai yang memiliki kecakapan dan ini menjadi salah satu kans untuk anda mendapatkan job.
Akan tetapi, apa kamu kepo berapakah gaji karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia? Untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia terlengkap, silakan perhatikan tulisan ini.
Sedikit Mengenai PT Asuransi Allianz Life Indonesia
PT Asuransi Allianz Life Indonesia ialah salah satu perusahaan yang udah membangun cabang yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Asuransi Allianz Life Indonesia telah memberi peran serta sokongan yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya kini makin bertumbuh. Tak heran PT Asuransi Allianz Life Indonesia merupakan satu diantara agensi terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia
Sementara itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk mengembangkan kinerja para karyawan. Dimana manfaat ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun banyak sarana lain, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja upah bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Asuransi Allianz Life Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Allianz Life Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia, Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Asuransi Allianz Life Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini kebanyakan di share lewat sosial media resmi PT Asuransi Allianz Life Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Bila Anda berniat kerja di PT Asuransi Allianz Life Indonesia ada baiknya penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Asuransi Allianz Life Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- CV
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia, Kita sangat perlu memikirkan hal lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu anda gak pengen apabila menanggung beban akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Untuk itu kamu wajib tahu keunggulan bila kerja di PT Asuransi Allianz Life Indonesia.
Marilah simak materi di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia semua posisi udah anda pahami lewat rangkaian data yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu sudah sesuai dengan resiko yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Asuransi Allianz Life Indonesia Telah mengendalikan waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan keluarga.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau memutuskan berwisata hingga kegiatan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Jikalau kamu memastikan untuk bekerja di PT Asuransi Allianz Life Indonesia maka potensi untuk menerima bermacam-macam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga bisa kamu peroleh seperti resiko yang tidak tinggi sampai tempat beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu saja anda tak berkeinginan kerja dengan jabatan sama selama puluhan tahun kan? Tapi, untung saja PT Asuransi Allianz Life Indonesia bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang memiliki potensi loh.
Dan nantinya Tingkat pekerjaan dan kehidupan kamu benar-benar bagus untuk kamu yang berkeinginan maju. Tidak hanya, melainkan jabatan serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport ialah keinginan banyak pegawai. Dampak memiliki tempat yang mensupport membuat aktifitas kerja mejadi maksimal.
Hal ini dapat kau dapatkan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Asuransi Allianz Life Indonesia
Gaji karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia amat besar tetapi anda harus mengenal posisi-posisi apa aja yang biasanya diperlukan, jadi kamu perlu mengetahui isu seputar jabatan apa yang biasanya diperlukan.
Marilah perhatikan materi berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sungguh-sungguh diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka dapat berkembang. Akuntansi yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga keadaan uang akan konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala kalian menerima kans kerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
SDM mengatur peran yang benar-benar fundamental dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk menempuh visi hal yang demikian diperlukan SDM yang bagus dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Posisinya akan membikin perusahaan ekuivalen dan bisa mengatur para pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimal berdasarkan SOP yang sudah dibuat.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi posisi sangat penting dalam corporate barang atau jasa. Posisi yang satu ini mempunyai peranan agardapat meningkatkan penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan dan inspirasi-pandangan baru keren kau bisa jadi aset besar agar bekerja di perusahaan ini. Sehingga kesanggupan marketing kamu untuk bisa menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan diharapkan agar sanggup didalam adaptasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kalian akan dituntut untuk memiliki dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan sebagainya.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.