Berapakah gaji karyawan PT Astra Sedaya Finance? Seorang pekerja tentu wajib mengerti gaji yang nantinya kamu dapatkan apabila menjadi pegawai mereka. True?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, karena PT Astra Sedaya Finance merupakan salah satu badan yang memberikan gaji tinggi kepada para karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Astra Sedaya Finance sering mengadakan loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar dapat posisi yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kecerdikan dan ini menjadi kesempatan bagi kamu memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, apa anda ingin tau berapa gaji karyawan PT Astra Sedaya Finance? Bagi kalian yang mau tahu gaji karyawan PT Astra Sedaya Finance terbaru, mari simak pembahasan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Astra Sedaya Finance
PT Astra Sedaya Finance ialah company yang udah membangun perusahaan yang sudah dibangun di Indonesia.
PT Astra Sedaya Finance memberikan kontribusi yang besar bagi perekonomian indonesia dan kini mengalami kemajuan yang pesat. Sehingga total constumernya sekarang semakin meningkat. Tak heran PT Astra Sedaya Finance adalah satu diantara agancy terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Astra Sedaya Finance
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Astra Sedaya Finance
Sementara itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih sarana dan tunjangan guna meningkatkan pekerjaan para karyawan. Yang mana manfaat tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu upah bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Astra Sedaya Finance.
Cara Melamar Kerja di PT Astra Sedaya Finance
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Astra Sedaya Finance, Kamu dapat coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Astra Sedaya Finance terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini banyak diberitahukan via sosmed sah PT Astra Sedaya Finance.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan agensi lain. Bila kamu ingin bekerja di PT Astra Sedaya Finance lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Astra Sedaya Finance:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Astra Sedaya Finance
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Astra Sedaya Finance, Tentu kita juga perlu mempertimbangkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kalian gak mau kalau mengambil peran akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kalian harus mengetahui keunggulan-keunggulan apabila menjadi pegawai PT Astra Sedaya Finance.
Marilah simak tulisan berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Astra Sedaya Finance semua posisi sudah kamu jumpai via rangkaian data yang kami paparkan, nominalnya tentu telah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
PT Astra Sedaya Finance Sudah mengendalikan waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau pergi berlibur hingga kegiatan pekerjaan tiba.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian menentukan untuk berprofesi di PT Astra Sedaya Finance bisa potensi untuk menerima beragam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu aja, profit lain juga dapat anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi sampai tempat bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu kalian tidak berharap bekerja diposisi yang sama selamanya bukan? Tapi, beruntungnya PT Astra Sedaya Finance dapat memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang memiliki kemampuan lho.
Dan nantinya Tingkat karir serta kehidupan anda sungguh-sungguh bagus bagi kau yang mau maju. Tidak hanya, tapi pangkat serta keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Mendapatkan lingkungan kerja yang menunjang merupakan idaman banyak karyawan. Dampak mendapatkan lingkungan yang bagus maka pekerjaan akan lebih lebih nyaman.
Semua ini bisa anda dapatkan di PT Astra Sedaya Finance, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Astra Sedaya Finance
Gaji karyawan PT Astra Sedaya Finance sungguh-sungguh besar tapi anda disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa aja yang diperlukan agensi, oleh karenanya anda perlu tahu berita perihal posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Mari baca pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini betul-betul dicari oleh agensi sebab jadi salah satu unsur penting agar mereka mampu maju. Pencatatan yang benar akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan dikala Anda menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia memegang peran yang amat krusial dalam kemajuan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat menempuh misi tersebut dibutuhkan SDM yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membuat badan usaha ajek dan bisa mengatur pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan maksimal berdasarkan Peraturan perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan jadi salah satu sektor yang cukup krusial di dalam perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai peranan untuk bisa meningkatkan output perusahaan seperti yang didambakan oleh pemilik agensi.
Bakat dan pandangan baru-ide cemerlang kalian dapat menjadi modal penting agar diterima di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan penjualan kamu untuk bisa menjadi bagian badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya teknologi perusahaan-perusahaan dituntut untuk sanggup didalam menyesuaikan diri dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kita akan diminta untuk memahami berbagai keterampilan seperti service harware, digital marketing dll.
Demikian pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Astra Sedaya Finance Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.