Berapa gaji karyawan PT Astra International? Seorang pegawai tentu harus tahu uang yang akan kamu dapat bila menjadi bagian dari mereka. Seperti itu bukan?
Calon karyawan banyak yang merasa bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, hal ini karena PT Astra International merupakan badan yang memberi honorarium cukup tinggi terhadap para pekerjanya.
Badan usaha ini dapat diandalkan dan menjadi salah satu penopang perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Astra International sering memberikan loker guna menyokong para pencari loker mendapatkan peran yang sesuai.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa ke negara tetangga. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai kemampuan sehingga ini jadi salah satu kesempatan untuk kamu memperoleh job.
Tapi, apa kalian pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Astra International? Buat kamu yang penasaran gaji karyawan PT Astra International terlengkap, Ayo simak ulasan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Astra International
PT Astra International merupakan perusahaan yang udah membangun kantor yang sekarang ini tersebar di dalam negeri.
PT Astra International sudah memberikan kontribusi yang baik untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini berkembang yang pesat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang ini semakin meningkat. Tak mengherankan PT Astra International adalah satu diantara agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Astra International
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Astra International
Sementara itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan sarana serta prasarana guna mengoptimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana manfaat tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu fasilitas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Astra International.
Cara Melamar Kerja di PT Astra International
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Astra International, Kamu dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan baca pembahasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Astra International terus merekrut karyawan baru. Warta ini umumnya diberitahukan melalui sosial media resmi PT Astra International.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan lainnya. Jika kalian ingin bekerja di PT Astra International ada baiknya persiapkan persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Astra International:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Untuk itu baca dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Astra International
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Astra International, Tentu kita harus melihat prosfek lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya anda nggak ingin kalau bekerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karenanya kamu harus tahu dulu kelebihan-kelebihan bila bekerja di PT Astra International.
Marilah baca pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Astra International semua jabatan udah kamu pahami via rangkaian data diatas, besarannya tentu sudah sama dengan resiko yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT Astra International Telah mengendalikan jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi berwisata sampai kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kalian menentukan untuk berprofesi di PT Astra International akan potensi untuk mendapat bermacam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga bisa kamu peroleh seperti risiko yang tidak terlalu tinggi hingga lokasi kerja yang enak sehingga profesi bisa mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pekerja tentu saja anda tak ingin bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Namun, untung saja PT Astra International bisa memberikan kenaikan penghasilan bagi pegawai yang memiliki bakat lho.
Sehingga nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa mendatang anda amat bagus untuk kamu yang mau maju. Tidak hanya itu saja, melainkan posisi dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mendapatkan tempat bekerja yang mendukung ialah impian banyak karyawan. Dampak mempunyai tempat yang menunjang membuat pekerjaan menjadi lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Astra International, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Astra International
Gaji karyawan PT Astra International sangat sesuai tapi kita perlu mengetahui posisi apa yang ada di perusahaan, untuk itu kalian wajib tahu berita seputar posisi apa yang diperlukan agensi.
Ayo baca materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini betul-betul diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka bisa maju. Akuntansi yang benar akan membuat ekosistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika Anda mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kemampuan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur peran yang betul-betul essensial dalam keberhasilan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar dapat menempuh tujuan tersebut dibutuhkan SDM yang kompeten dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tidak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan perusahaan ajek dan bisa memegang para pegawainya sehingga dapat bekerja dengan optimal berdasarkan visi badan usaha.
3. Penjualan
Sales merupakan posisi krusial di dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Posisi ini mempunyai peran untuk dapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Keterampilan dan pandangan baru-ide cemerlang Anda dapat jadi modal agar diterima di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan strategi kamu agar dapat menjadi bagian agensi ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi agensi-agensi diharapkan agar bisa dalam penyesuaian dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, anda dituntut untuk memahami dunia teknologi seperti service harware, digital marketing dsb.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Astra International Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.