Berapa gaji karyawan PT Astra Honda Motor? Sebagai seorang calon pekerja tentunya mesti tahu uang yang akan kalian dapatkan apabila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Calon pegawai banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak aneh, karena PT Astra Honda Motor ialah badan yang memberikan honorarium tinggi kepada para karyawannya.
Agensi yang satu ini sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Astra Honda Motor sering kali mengadakan loker guna membantu para pencari nafkah untuk mendapatkan posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus maju kerennya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan dan ini jadi salah satu kans bagi anda mendapatkan pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah kalian penasaran berapakah gaji karyawan PT Astra Honda Motor? Buat anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Astra Honda Motor terlengkap, mari baca pengkajian ini.
Sedikit Tentang PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan yang sudah mempunyai kantor yang sekarang ini sudah dibangun di Indonesia.
PT Astra Honda Motor telah memberi bantuan yang baik bagi perekonomian tanah air dan sudah mengalami perkembangan dengan pesat. Sehingga jumlah pelanggannya sekarang makin meningkat. Tak ayal PT Astra Honda Motor ialah salah satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Astra Honda Motor
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberikan sarana serta prasarana guna mengembangkan performa para pegawai. Dimana fasilitas tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan tidak akan sama. Selain itu tunjangan dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Astra Honda Motor.
Cara Melamar Kerja di PT Astra Honda Motor
Tadi kita sudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Astra Honda Motor, Kalian bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah baca ulasan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Astra Honda Motor terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini kebanyakan di publikasikan via web sah PT Astra Honda Motor.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kamu mau melamar ke PT Astra Honda Motor lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Astra Honda Motor:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Astra Honda Motor
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Astra Honda Motor, Kalian sangat perlu mempertimbangkan prosfek lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian nggak pengen apabila mengambil peran namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Untuk itu kalian wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan apabila jadi pegawai PT Astra Honda Motor.
Ayo simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor semua jabatan sudah kamu pahami via rangkaian data yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan resiko yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Astra Honda Motor Telah mengendalikan waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa menetap di rumah dikala sedang libur atau pergi bertamasya hingga kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Kalau anda menetapkan untuk kerja di PT Astra Honda Motor maka potensi untuk menerima berbagai bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga bisa kalian peroleh seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi hingga lokasi bekerja yang enak hingga pekerjaan bisa dengan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pekerja tentu anda tak mau kerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Astra Honda Motor menawarkan kenaikan jabatan untuk karyawan yang mempunyai kemampuan loh.
Dan nantinya Jenjang jabatan dan masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus untuk kau yang ingin berkembang. Tidak hanya itu saja, tetapi posisi serta keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Mempunyai tempat kerja yang menunjang ialah impian banyak pegawai. Dengan memiliki lingkungan yang menyokong maka kerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kamu dapatkan di PT Astra Honda Motor, sebab fokus utama agensi yang satu ini adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Astra Honda Motor
Gaji karyawan PT Astra Honda Motor sungguh-sungguh besar tapi kita perlu mengetahui jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya anda wajib tahu informasi perihal jabatan apa saja yang biasanya diperlukan.
Mari baca ulasan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi mampu berkembang. Pencatatan yang bagus akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan peran yang sungguh-sungguh vital dalam keberhasilan agensi dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk menempuh tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi salah satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan perusahaan konsisten dan dapat memegang pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan pol berdasarkan Standard Operasional yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan merupakan satu diantara krusial di dalam bidang usaha jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai tugas untuk bisa meningkatkan penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh owner.
Keterampilan dan ide-pandangan baru cerah kamu dapat jadi modal krusial agar kerja di badan usaha ini. Sehingga kemampuan penjualan kamu untuk bisa menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa untuk kapabel dalam adaptasi dengan masa kini. Pada posisi ini, anda diharuskan untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.