Berapa gaji karyawan PT Asih Eka Abadi? Seorang pegawai tentu saja harus mengetahui besaran uang yang nanti akan kalian terima jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Belakangan ini tidak sedikit yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Asih Eka Abadi merupakan agensi yang memberikan komisi tinggi terhadap para pegawainya.
Badan usaha yang satu ini sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang uang di tanah air. Bukan itu saja, PT Asih Eka Abadi sangat sering membuka loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan posisi yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan perusahaannya terus berkembang kerennya, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak tenaga kerja yang memiliki kecakapan sehingga hal ini menjadi salah satu peluang bagi kamu memiliki pekerjaan.
Tapi, apa kalian kepo berapakah gaji karyawan PT Asih Eka Abadi? Buat anda yang kepo gaji karyawan PT Asih Eka Abadi semua jabatan, mari simak materi berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Asih Eka Abadi
PT Asih Eka Abadi merupakan perusahaan yang telah mempunyai kantor yang tersebar di tanah air.
PT Asih Eka Abadi memberikan dedikasi yang bagus bagi perekonomian tanah air dan kini berkembang yang cepat. Sehingga jumlah constumernya saat ini semakin bertambah. Memang tidak mengherangkan PT Asih Eka Abadi merupakan satu diantara agensi terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Asih Eka Abadi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asih Eka Abadi
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga dikasih sarana dan tunjangan untuk mengembangkan pekerjaan mereka. Dimana kesempatan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan fasilitas pegawai beda. Bukan itu saja upah kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai kebijakan PT Asih Eka Abadi.
Cara Melamar Kerja di PT Asih Eka Abadi
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Asih Eka Abadi, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Silakan baca ulasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Asih Eka Abadi terus membuka lowongan kerja baru. Kabar ini biasanya di wawarkan melalui website asli PT Asih Eka Abadi.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Jika Anda ingin melamar ke PT Asih Eka Abadi ada baiknya penuhi kualifikasi berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Asih Eka Abadi:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Asih Eka Abadi
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Asih Eka Abadi, Tentu kita perlu sekali memikirkan presfektif lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita nggak pingin apabila menanggung beban tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh karena itu kamu wajib tahu keunggulan apabila menjadi pegawai PT Asih Eka Abadi.
Marilah simak tulisan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Asih Eka Abadi semua jabatan telah anda baca melalui runtaian informasi diatas, nominalnya pastinya sudah sesuai dengan risiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Asih Eka Abadi Sudah mengatur jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika weeksdays atau pergi untuk berwisata sampai kegiatan kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau anda menetapkan untuk berprofesi di PT Asih Eka Abadi bisa potensi untuk menerima bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat anda peroleh seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi beroperasi yang enak dan profesi bisa dengan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu kamu tidak mau kerja dengan jabatan sama selama tahunan kan? Tetapi, untungnya PT Asih Eka Abadi bisa memberikan kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang memiliki bakat lho.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan dan masa depan kalian sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Tidak hanya, namun posisi dan keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport ialah dambaan banyak pegawai. Dengan mempunyai lingkungan yang menyokong maka pekerjaan mejadi lebih ringan.
Hal ini bisa anda dapatkan di PT Asih Eka Abadi, sebab fokus inti mereka yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Asih Eka Abadi
Gaji karyawan PT Asih Eka Abadi betul-betul besar melainkan kamu harus mengetahui posisi apa yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu kamu harus mengetahui berita tentang jabatan apa saja yang ada di perusahaan.
Silakan perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini benar-benar dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan bisa berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga situasi uang akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kamu menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur posisi yang amat essensial dalam kesuksesan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi agensi tak akan terpenuhi, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat badan usaha ekuivalen dan bisa mengendalikan pegawainya sehingga bisa bergerak dengan maksimal sesuai berdasarkan visi agensi.
3. Penjualan
Penjualan ialah salah satu sektor krusial dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Posisi ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat meningkatkan output agensi seperti yang diharapkan oleh manajer bidang usaha.
Kemampuan dan ide-pandangan baru keren kau bisa jadi modal krusial agar kerja di Agensi ini. Sehingga kemampuan strategi marketing Anda untuk bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya zaman agensi-agensi dituntut untuk bisa dalam menyesuaikan dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kamu diharuskan untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, komputerisasi dan lain-lain.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Asih Eka Abadi Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.