Berapa gaji karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk? Seorang pekerja tentunya mesti mengerti uang yang nantinya kalian peroleh jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Sekarang ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Asia Pacific Fibers Tbk merupakan perusahaan yang memberi komisi lumayan besar kepada para pegawainya.
Badan usaha yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi salah satu penopang peruangan di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Asia Pacific Fibers Tbk juga sering memberikan kesempatan kerja guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar mendapatkan posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami perkembangan bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan dan ini jadi waktu bagi kamu mendapatkan pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah anda pengen tau berapa gaji karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk? Buat anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk semua posisi, silakan perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Asia Pacific Fibers Tbk
PT Asia Pacific Fibers Tbk ialah company yang telah membangun kantor yang kini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Asia Pacific Fibers Tbk memberikan andil yang besar untuk perekonomian indonesia dan sudah mengalami kemajuan yang cepat. Sehingga total pelanggannya saat ini semakin bertambah. Tak ayal memang PT Asia Pacific Fibers Tbk adalah salah satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan sarana serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Yang mana keuntungan tersebut bisa menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa tambahan lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu aja gaji dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT Asia Pacific Fibers Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Asia Pacific Fibers Tbk
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk, Kalian dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Yuk simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Asia Pacific Fibers Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini umumnya di wawarkan via website asli PT Asia Pacific Fibers Tbk.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan badan usaha lain. Jika kamu pingin melamar ke PT Asia Pacific Fibers Tbk lebih baik penuhi persyaratan berikut untuk mengajukan jadi karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info recruitment, sehingga cek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk, Kalian juga perlu mempertimbangkan hal-hal lain seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian gak mau apabila mengambil peran namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Sehingga anda wajib mengetahui keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai PT Asia Pacific Fibers Tbk.
Ayo perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk semua jabatan udah anda pahami lewat rangkaian data yang telah disediakan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan risiko yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Asia Pacific Fibers Tbk Sudah mengontrol jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika akhir pekan atau pergi untuk bertamasya hingga aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Bila kamu memastikan untuk menjadi bagian di PT Asia Pacific Fibers Tbk maka berpotensi mendapatkan berbagai keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu, benefit lain juga dapat anda peroleh seperti risiko yang tidak tinggi sampai dengan lokasi bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan bisa cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu kalian tak mau bekerja dengan jabatan sama selamanya kan? Tetapi, beruntungnya PT Asia Pacific Fibers Tbk menawarkan kenaikan penghasilan untuk karyawan yang memiliki potensi lho.
Sehingga nantinya Tingkat profesi serta kehidupan di masa mendatang kamu lebih terjamin untuk kalian yang berkeinginan terus berkembang. Bukan hanya, melainkan pangkat dan kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Mempunyai tempat kerja yang mensupport merupakan impian banyak karyawan. Pengaruh mempunyai tempat yang baik membuat pekerjaan akan lebih maksimal.
Semua ini bisa anda dapat di PT Asia Pacific Fibers Tbk, karena fokus utama agensi yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Asia Pacific Fibers Tbk
Gaji karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk betul-betul besar tapi anda harus mengenal posisi apa aja yang diperlukan perusahaan, untuk itu anda harus tahu isu perihal posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini benar-benar diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar mereka mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi kas akan lebih stabil.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kalian menerima kans kerja bersiaplah untuk menunjukkan keterampilan yang baik.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia memegang posisi yang amat krusial dalam kemajuan agensi ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan perusahaan tak akan terpenuhi, oleh sebab itu HRD jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan agensi ekuivalen dan mampu mengendalikan karyawannya sehingga bisa beroperasi dengan maksimal sesuai Peraturan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah salah satu sektor krusial di dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini memiliki peranan agardapat memperbesar sales agensi seperti yang dibayangkan oleh manajer bidang usaha.
Keterampilan serta pandangan baru-ide cemerlang kalian bisa menjadi aset besar agar diterima di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan penjualan kalian agar bisa jadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan zaman agensi-agensi dituntut untuk dapat didalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, anda dituntut untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan sebagainya.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.