Berapakah gaji karyawan PT Asia Outsourcing Services? Seorang calon pegawai tentu wajib paham uang yang akan kamu dapatkan bila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Calon pegawai banyak sekali yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, karena PT Asia Outsourcing Services merupakan agensi yang memberi uang sangat tinggi terhadap karyawannya.
Badan yang satu ini dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Asia Outsourcing Services selalu membuka loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah mendapatkan peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini dikarenakan perusahaan terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke negara lain. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kecakapan sehingga situasi ini jadi salah satu kans bagi kalian mendapat job.
Tapi, apakah pernah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT Asia Outsourcing Services? Nah untuk anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Asia Outsourcing Services terlengkap, marilah simak ulasan berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Asia Outsourcing Services
PT Asia Outsourcing Services ialah perusahaan yang udah memiliki kantor yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Asia Outsourcing Services telah memberi kontribusi yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan kini berkembang dengan pesat. Sehingga jumlah constumernya sekarang makin bertambah. Memang tidak mengherangkan PT Asia Outsourcing Services merupakan salah satu agensi terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Asia Outsourcing Services
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asia Outsourcing Services
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas dan tunjangan guna meningkatkan performa para karyawan. Dimana kelebihan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keperluannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan pegawai akan berbeda. Selain itu tunjangan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Asia Outsourcing Services.
Cara Melamar Kerja di PT Asia Outsourcing Services
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Asia Outsourcing Services, Anda bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Mari simak pengkajian ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Asia Outsourcing Services terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini biasanya di publikasikan via web sah PT Asia Outsourcing Services.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kamu mau mendapatkan pekerjaan di PT Asia Outsourcing Services ada baiknya penuhi kualifikasi berikut untuk melamar jadi karyawan PT Asia Outsourcing Services:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Asia Outsourcing Services
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Asia Outsourcing Services, Tentu kalian juga perlu memikirkan kacamata lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita gak pengen apabila menanggung beban akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Sehingga kalian mesti tahu terlebih dahulu kelebihan jika kerja di PT Asia Outsourcing Services.
Mari simak materi di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Asia Outsourcing Services semua jabatan udah kamu pahami lewat runtaian informasi yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sama dengan risiko yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Asia Outsourcing Services Sudah mengatur jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi untuk berlibur sampai kesibukan kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Apabila kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Asia Outsourcing Services bisa potensi untuk mendapatkan bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat anda peroleh seperti risiko yang tak tinggi hingga lokasi kerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan cepat dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pekerja tentu anda tidak berkeinginan bekerja dengan jabatan yang sama selama tahunan bukan? Namun, tenang saja karena PT Asia Outsourcing Services dapat memberikan peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang mempunyai potensi loh.
Sehingga Tingkat pekerjaan dan kehidupan di masa mendatang kamu sangat bagus untuk kamu yang berkeinginan memperbaiki nasib. Bukan hanya, namun Status sosial serta keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Memiliki tempat bekerja yang menyokong adalah idaman banyak pegawai. Dampak mempunyai tempat yang menyokong maka pekerjaan mejadi lebih efisien.
Semua ini dapat kau dapat di PT Asia Outsourcing Services, sebab fokus inti agensi ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Asia Outsourcing Services
Gaji karyawan PT Asia Outsourcing Services sangat tinggi tapi anda disaranakan untuk mengetahui jabatan apa aja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya anda wajib tahu info tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Yuk baca materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini benar-benar dicari oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor yang sangat penting agar perusahaan dapat maju. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kalian menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk menunjukkan bakat yang bagus.
2. HRD
Manusia mengontrol peranan yang amat vital dalam keberhasilan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan SDM yang kompeten dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi perusahaan tidak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Posisinya akan membikin badan usaha konstan dan dapat mengendalikan bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan SOP yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan jadi bidang sangat penting dalam perusahaan jasa maupun barang. Posisi ini mempunyai jobdesk untuk dapat meningkatkan output perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-ide cemerlang kau dapat jadi modal krusial agar kerja di Agensi ini. Oleh karena itu kemampuan digital marketing Anda agar bisa jadi pegawai perusahaan ini.
4. Posisi TI
Majunya dunia teknologi agensi-agensi dipaksa agar kapabel didalam menyesuaikan diri dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, anda akan diminta untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lainnya.
Nah, itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Asia Outsourcing Services Semua Jabatan beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.