Berapakah gaji karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis? Seorang calon pekerja tentu mesti tau upah yang nantinya akan kalian peroleh jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT Artajasa Pembayaran Elektronis adalah badan yang memberi upah lumayan besar kepada para pekerjanya.
Perusahaan tersebut sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Artajasa Pembayaran Elektronis sering membuka loker agar memberikan bantuan kepada para pencari nafkah agar dapat posisi yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke negara lain. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kemampuan sehingga hal ini jadi waktu bagi kalian memiliki pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kamu ingin tahu berapa gaji karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis? Nah untuk kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis semua jabatan, Ayo baca tulisan di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Artajasa Pembayaran Elektronis
PT Artajasa Pembayaran Elektronis adalah agensi yang udah memiliki cabang yang tersebar di Indonesia.
PT Artajasa Pembayaran Elektronis memberikan peranan yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sudah mengalami kemajuan yang cepat. Sehingga jumlah pelanggannya sekarang makin berkembang. Tak ayal memang PT Artajasa Pembayaran Elektronis merupakan salah satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga diberi fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Dimana fasilitas yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak tambahan lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta fasilitas pegawai beda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Artajasa Pembayaran Elektronis.
Cara Melamar Kerja di PT Artajasa Pembayaran Elektronis
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis, Anda dapat mencoba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah perhatikan ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Artajasa Pembayaran Elektronis terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini biasanya di publikasikan melalui sosial media asli PT Artajasa Pembayaran Elektronis.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kalian pingin kerja di PT Artajasa Pembayaran Elektronis lebih baik penuhi segala persyaratan berikut untuk melamar menjadi pegawai PT Artajasa Pembayaran Elektronis:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- CV
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis, Kita harus memikirkan hal lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita ga pengen kalau menanggung beban tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga anda wajib tahu dulu keunggulan bila menjadi pegawai PT Artajasa Pembayaran Elektronis.
Ayo simak pengkajian berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis semua posisi udah anda lihat melalui tabel yang telah disediakan, nominalnya pastinya telah sesuai dengan beban yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Artajasa Pembayaran Elektronis Telah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memutuskan bertamasya hingga kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Jika kalian menetapkan untuk menjadi bagian di PT Artajasa Pembayaran Elektronis bisa potensi untuk mendapat beraneka benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan cuma itu doang, profit lain juga dapat kalian peroleh seperti beban kerja yang tak tinggi amat hingga tempat bekerja yang enak sehingga profesi bisa gampang dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu anda tak mau bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Namun, tenang saja karena PT Artajasa Pembayaran Elektronis dapat memberikan kenaikan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai bakat lho.
Sehingga nantinya Tahapan profesi dan masa mendatang kalian sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang mau memperbaiki nasib. Bukan hanya, namun jabatan serta keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Mempunyai tempat kerja yang mendorong ialah idaman banyak karyawan. Efek memiliki lingkungan yang menunjang membuat pekerjaan mejadi lebih rileks.
Hal ini bisa kalian dapatkan di PT Artajasa Pembayaran Elektronis, karena fokus inti perusahaan ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Artajasa Pembayaran Elektronis
Gaji karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis betul-betul besar namun kita disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa saja yang ada di perusahaan, oleh karena itu kalian wajib mengetahui kabar seputar jabatan apa saja yang diperlukan agensi.
Mari baca materi berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini benar-benar diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu unsur penting agar perusahaan mampu untuk maju. Pencatatan yang baik akan membuat ekosistem agensi sehingga kondisi keuangan akan konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika Anda menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengatur peranan yang benar-benar penting dalam keberhasilan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang baik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tidak mungkni tergenggam, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan membikin badan usaha seimbang dan mampu memegang karyawannya sehingga dapat melintas dengan pol sesuai visi yang sudah dibuat.
3. Sales
Sales jadi posisi krusial di dalam corporate barang atau jasa. Bidang ini mempunyai tanggung jawab agardapat meningkatkan penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh manajer bidang usaha.
Kemampuan serta pandangan baru-pandangan baru keren kamu bisa jadi modal agar bisa bekerja di Agensi ini. Sehingga kecakapan strategi marketing kalian untuk dapat jadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua agensi dituntut agar bisa dalam menyesuaikan diri dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kita diharuskan untuk mengerti dunia teknologi seperti pembuatan software, komputerisasi dan lain-lain.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Artajasa Pembayaran Elektronis Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.