Berapakah gaji karyawan PT Antarmitra Sembada? Sebagai seorang calon pekerja tentunya harus mengetahui upah yang nantinya kalian peroleh apabila kerja disana. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, hal ini karena PT Antarmitra Sembada adalah salah satu agensi yang memberi bayaran sangat besar terhadap karyawannya.
Perusahaan ini sering diandalkan dan kini jadi penjalan roda uang di negeri ini. Bukan itu saja, PT Antarmitra Sembada juga sering membuka loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar mendapat peran yang sesuai harapan.
Ini karena performa perusahaannya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan dan hal ini jadi momen untuk anda menemukan job.
Tapi, apakah pernah kamu penasaran berapakah gaji karyawan PT Antarmitra Sembada? Bagi anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Antarmitra Sembada terbaru, mari perhatikan tulisan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Antarmitra Sembada
PT Antarmitra Sembada adalah salah satu perusahaan yang udah memiliki cabang yang kini tersebar di dalam negeri.
PT Antarmitra Sembada memberikan bantuan yang baik bagi perekonomian indonesia dan sudah berkembang yang cepat. Oleh karena itu total pelanggannya kini semakin berlipat ganda. Tak ayal PT Antarmitra Sembada ialah salah satu diantara agensi terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Antarmitra Sembada
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Antarmitra Sembada
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberi sarana serta tunjangan untuk memaksimalkan kinerja para karyawan. Yang mana fasilitas ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai berbeda. Bukan itu aja fasilitas dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan PT Antarmitra Sembada.
Cara Melamar Kerja di PT Antarmitra Sembada
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Antarmitra Sembada, Kalian bisa coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Marilah perhatikan pengkajian ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Antarmitra Sembada terus membuka kesempatan loker baru. Info ini banyak di sharing via media digital asli PT Antarmitra Sembada.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila kamu mau melamar ke PT Antarmitra Sembada maka persiapkan segala persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT Antarmitra Sembada:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info loker, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Antarmitra Sembada
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Antarmitra Sembada, Kita sangat perlu mempertimbangkan hal-hal lain seperti keunggulan yang akan didapat jika bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kalian ga pengen apabila mengambil jobdesk tapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Maka dari itu anda mesti tahu kelebihan-kelebihan bila menjadi karyawan PT Antarmitra Sembada.
Yuk simak materi berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Antarmitra Sembada semua jabatan telah kamu ketahui lewat runtaian informasi yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sesuai dengan beban yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Antarmitra Sembada Telah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan anak-anak.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi untuk berlibur sampai kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kalian mempertimbangkan untuk kerja di PT Antarmitra Sembada maka berpotensi mendapatkan bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu, benefit lain juga bisa anda dapatkan seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai lokasi bekerja yang nyaman dan profesi akan lebih cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu saja kamu tak ingin kerja diposisi itu terus selama tahunan bukan? Tetapi, tenang saja karena PT Antarmitra Sembada bisa memberikan kenaikan jabatan bagi pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Jenjang jabatan dan kehidupan anda benar-benar bagus bagi kau yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, tetapi posisi serta keinginan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Mempunyai lingkungan kerja yang menunjang merupakan dambaan banyak karyawan. Efek mempunyai lingkungan yang baik membuat pekerjaan lebih lebih efisien.
Hal ini dapat kamu rasakan di PT Antarmitra Sembada, karena fokus inti mereka yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Antarmitra Sembada
Gaji karyawan PT Antarmitra Sembada benar-benar besar melainkan kalian disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa saja yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya anda perlu tahu informasi perihal jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Mari perhatikan tulisan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini benar-benar dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting bagi mereka bisa berkembang. Akuntansi yang bagus akan menjaga sistem badan usaha sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang baik.
2. Divisi SDM
SDM mengontrol peranan yang sungguh-sungguh penting dalam kemajuan agensi dalam mendominasi industri. Namun, agar dapat mencapai misi tersebut dibutuhkan kekuatan yang potensial dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan menjadikan perusahaan stabil dan bisa mengontrol karyawannya sehingga dapat beroperasi dengan pol berdasarkan Misi yang sudah ditentukan.
3. Sales
Penjualan ialah bidang penting di dalam sebuah agensi jasa atau barang. Bidang yang satu ini mempunyai tugas agarbisa memperbesar sales perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta ide-inspirasi cemerlang kau bisa jadi aset besar untuk kerja di perusahaan ini. Oleh karena itu kecakapan sales kalian agar dapat diterima agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dituntut agar bisa dalam menyesuaikan dengan masa kini. Pada posisi ini, anda dituntut untuk mempunyai berbagai keterampilan seperti pembuatan software, komputerisasi dsb.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Antarmitra Sembada Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.