Berapakah gaji karyawan PT Angkasa Pura Suport? Seorang karyawan tentu wajib mengetahui buruh yang nantinya akan kalian peroleh apabila kerja disana. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang merasa bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Angkasa Pura Suport merupakan perusahaan yang memberi komisi cukup tinggi kepada para rekannya.
Badan usaha yang satu ini selalu bisa diandalkan dan menjadi penopang uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Angkasa Pura Suport sangat sering membuka lowongan pekerjaan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah untuk mendapatkan peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami peningkatan hebatnya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kemampuan dan ini menjadi salah satu kans untuk kamu memiliki job.
Akan tetapi, apakah pernah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT Angkasa Pura Suport? Nah untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Angkasa Pura Suport semua jabatan, Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Angkasa Pura Suport
PT Angkasa Pura Suport ialah satu diantara perusahaan yang udah memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT Angkasa Pura Suport sudah memberikan peranan yang baik untuk kondisi ekonomi indonesia dan sudah mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total constumernya kini makin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Angkasa Pura Suport adalah salah satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Suport
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Angkasa Pura Suport
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih sarana dan prasarana guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Yang mana fasilitas yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu gaji bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Angkasa Pura Suport.
Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura Suport
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Angkasa Pura Suport, Anda dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk simak pengkajian berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Angkasa Pura Suport terus merekrut karyawan baru. Info ini biasanya di wawarkan melalui website sah PT Angkasa Pura Suport.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan sesuai dengan perusahaan lainnya. Bila Anda pingin mendapatkan pekerjaan di PT Angkasa Pura Suport lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Angkasa Pura Suport:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Banyak persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Angkasa Pura Suport
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Angkasa Pura Suport, Tentu kalian juga perlu mempertimbangkan kacamata lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda gak mau kalau mengambil peran namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh sebab itu kalian wajib mengetahui kelebihan-kelebihan bila menjadi pegawai PT Angkasa Pura Suport.
Ayo simak tulisan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Suport semua jabatan sudah anda jumpai via tabel diatas, nominalnya pastinya sudah sama dengan tugas yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Angkasa Pura Suport Telah mengatur jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk bisa quality time bersama anak dan istri.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk berwisata sampai aktivitas pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau anda memutuskan untuk kerja di PT Angkasa Pura Suport bisa ada kemungkinan menerima beraneka keuntungan lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga bisa kalian peroleh seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan lokasi beroperasi yang enak dan profesi akan lebih mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu aja kalian tak berharap kerja dengan posisi itu terus selama tahunan bukan? Namun, untungnya PT Angkasa Pura Suport mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan dan masa mendatang kalian sangat bagus bagi kalian yang berharap memperbaiki nasib. Bukan hanya, tapi Status sosial dan keinginan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendukung ialah keinginan banyak karyawan. Efek mendapatkan lingkungan yang mendorong maka aktifitas menjadi lebih lebih efisien.
Hal ini bisa anda dapatkan di PT Angkasa Pura Suport, karena fokus inti agensi ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura Suport
Gaji karyawan PT Angkasa Pura Suport betul-betul tinggi melainkan anda perlu mengetahui jabatan apa saja yang biasanya diperlukan, jadi anda wajib mengetahui isu seputar jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini sungguh-sungguh dicari oleh perusahaan karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan mampu berkembang. Akuntansi yang bagus akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi kas akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika Anda mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menunjukkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan posisi yang betul-betul essensial dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk menempuh misi tersebut dibutuhkan SDM yang cerdik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian misi agensi tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin badan usaha konstan dan bisa mengontrol para pegawainya sehingga dapat bekerja dengan optimal sesuai Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan jadi jabatan yang cukup krusial di dalam corporate barang ataupun jasa. Jabatan ini mempunyai peranan agarbisa memperbesar penjualan agensi seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Kemampuan dan ide-pandangan baru keren kamu dapat menjadi aset besar agar bekerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan marketing kalian untuk bisa menjadi bagian badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi dituntut agar dapat didalam pembiasaan dengan masa kini. Pada bidang ini, kita akan diminta untuk memiliki dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dsb.
Begitulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Suport Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.