Berapakah gaji karyawan PT Aino Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentu saja wajib tau buruh yang nantinya akan kalian dapat jika kerja disana. Benar bukan?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, dikarenakan PT Aino Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memberi upah cukup tinggi kepada karyawannya.
Badan yang kami sebutkan sudah terpercaya dan menjadi penopang uang di nusantara. Bukan hanya itu, PT Aino Indonesia sering kali membuka loker guna memberikan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami peningkatan hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai kesanggupan dan keadaan ini jadi salah satu momen bagi kamu mendapat pekerjaan.
Sementara itu, apa kalian penasaran berapa sih gaji karyawan PT Aino Indonesia? Untuk kalian yang mau tahu gaji karyawan PT Aino Indonesia terbaru, mari simak tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Aino Indonesia
PT Aino Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang udah mempunyai cabang yang kini terletak di dalam negeri.
PT Aino Indonesia memberikan peranan yang besar bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya saat ini makin meningkat. Tak mengherankan PT Aino Indonesia adalah satu diantara agancy terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Aino Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Aino Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga dikasih sarana dan tunjangan guna meningkatkan pekerjaan para karyawan. Yang mana keuntungan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu tunjangan kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Aino Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Aino Indonesia
Setelah tahu berapa gaji karyawan PT Aino Indonesia, Kalian bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Aino Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini biasanya di umumkan melalui sosial media sah PT Aino Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Apabila Anda mau kerja di PT Aino Indonesia ada baiknya persiapkan kualifikasi berikut untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Aino Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info loker, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Aino Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Aino Indonesia, Tentu saja kita harus mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tidak pingin kalau bekerja tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Oleh karena itu kamu harus tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan jika menjadi pegawai PT Aino Indonesia.
Marilah perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Aino Indonesia semua posisi sudah kalian baca pada rangkaian data yang kami paparkan, besarannya tentu saja sudah sama dengan beban yang akan diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Aino Indonesia Sudah mengendalikan waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama dengan orang terkasih.
Lalu, Anda juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau pergi untuk berwisata sampai aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Kalau anda menetapkan untuk berprofesi di PT Aino Indonesia akan potensi untuk menerima berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, profit lain juga dapat kamu temukan seperti beban kerja yang tak tinggi hingga lokasi kerja yang enak sehingga pekerjaan akan lebih gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu aja anda tidak berharap bekerja dengan posisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Tetapi, untungnya PT Aino Indonesia dapat memberikan promosi untuk karyawan yang mempunyai bakat lho.
Dan nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa yang akan datang anda benar-benar bagus untuk anda yang berharap maju. Tidak hanya itu saja, tapi jabatan dan keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendukung
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport adalah dambaan banyak karyawan. Dengan memiliki lingkungan yang menunjang maka aktifitas menjadi lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kau dapat di PT Aino Indonesia, sebab fokus inti agensi yang satu ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Aino Indonesia
Gaji karyawan PT Aino Indonesia sangat besar namun kita disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa aja yang biasanya diperlukan, jadi anda wajib mengetahui kabar tentang posisi apa yang diperlukan agensi.
Ayo simak pembahasan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini benar-benar diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu elemen penting bagi mereka bisa maju. Dengan pencatatan yang baik akan membuat kehidupan badan usaha sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan dikala kamu menerima kans kerja persiapkan diri untuk menonjolkan kecakapan yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengontrol posisi yang amat penting dalam kesuksesan perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin agensi konsisten dan bisa mengatur karyawannya sehingga dapat berjalan dengan maksimum sesuai dengan SOP perusahaan.
3. Sales
Sales ialah posisi yang cukup krusial di dalam agensi barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai peranan agarbisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang dibayangkan oleh manajer agensi.
Kemampuan dan inspirasi-pandangan baru cerah kau bisa menjadi aset besar untuk kerja di Agensi ini. Sehingga kemampuan strategi Anda untuk dapat diterima badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan agar bisa didalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, kamu akan dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran digital dsb.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Aino Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.